文档介绍：市场奖励计划
选择长线经营的制度:
直销没有一夜暴富,只有永续经营才是挖井的事业;
否则会挖坑埋葬亲人和朋友的血汗钱,结果失败;
选择受众性强的制度:
制度的受众性决定我们有多少跟随者,
如果选择的制度不适合我们的人脉,
结果是单兵作战,最终失败;
选择公正,公平,公开的制度:
制度的明朗化决定我们以后的领导力和形象,
团队容易得到的初级收入,才能保障团队的活力;
走进新模式
双轨制度
级差制度
奖金计划的特性:
初级体验级别:
支持型会员
体验型会员
不需要投资,网站点击广告就可以获得两张700代金劵;
补足差额购买公司指定的产品,具备会员的点位资格;
消费201元,公司给予690元产品;具备会员点位资格;
推荐一个体验型会员公司奖励20元;店铺服务费50元;
一次性升级,
放大经营事业;
基础型加盟级别:
一次性消费2000元
单选初级普卡会员
执行双轨制度的待遇,享受小区业绩8%销售分红;
一次性消费4500元
单选初级业务员
执行级差制度的待遇,享受聘位晋升销售业绩销售分红;
三月内一次性补差额升级
优势: 根据个人能力,以及人脉的情况,
选择适合自己经营的奖励制度;
结合经营的经验积累可升级最高级别;
创业型加盟级别:
一次性消费
6500元
12000元
19500元
银卡会员
金卡会员
钻卡会员
选择创业型加盟级别,同时拥有级差和双轨待遇;
三月内一次性补差额升级
万店连锁模式
县区代理店
中医诊所店
社区加盟店
福利奖:
汽车奖
旅游奖
住房奖
注:
亲, 您现在看到的只是三株公司2014年月10月新制度的简洁版,
如果你想查看完整版的奖金制度,请联系我先注册成为三株公司的免费会员,我才能将完整版的新制度发给您.
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