文档介绍：中共医院党委
二0 — 0年换届工作报告
同志们：
根据《中国共产党章程》规定，我院党委任期届满，在上级党组织的统一部署和指导下，将进行换届选举。党组织的按期换届选举，是党的组织制度的基本要求，也是保障党员民主权力和加强领导班子分发挥了党支部的思想政治工作的职能作用。二是支持支部党员活动。院党委积极支持党支部组织党员开展思想政治学习，坚持以学习活动为重要园地，建立党员经常接受教育的机制，鼓励各党支部积极创新活动形式, 务求实效。三是重视离退休党支部工作。院党委注意听取老同志对医院工作的意见和建议，关心和支持离退休党支部开展活动。坚持重大节日必访、高温季节必访，生病住院必访，家中特殊困难必访的“四必访"制度。组织离退休党员外出参观考察，达到了让老同志“组织起来、活动起来、开心起来、健康起来”的目的。
发挥党员先锋模范作用。一是执行好党员优化发展制度。我院现有党员222人，其中在职党员169人（正式党员160人，预备党员9人），离退休党员53人。院党委认真贯彻“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的党员发展方针，积极吸收优秀分子入党，优化党员队伍结构。五年来，发展新党员12名，预备党员转正24名。在党建工作中，有39人次分别被评为局、院优秀共产党员和局优秀党务工作者，5个党支部被评为局、院先进党支部。二是组织好党员实践活动。医院党建工作坚持以活动为载体，展现党员风采，强化党员意识，建立党员联系培养积极分子制度，责任党员结对联系一名党建积极分子，定期开展谈心活动；开展党员服务活动，如党员义诊、党员先锋岗等；坚持每两
年组织一次全院党员外出学习交流，如参观上海世博会、周恩来纪念馆等。三是开展重大主题教育活动。院党委按照上级党委要求，结合医院实际，积极开展各具特色的主题活动，五年来，先后在党员干部中开展了 “党员先进性教育"、“学习实践科学发展观”和“创先争优”等主题教育活动，全体党员通过认真听党课、辅导报告、观看教育专题片、作出创先争优承诺、积极参加党员志愿者活动，营造了积极进取、廉洁从医的良好氛围。随着医院的整合，党员队伍进一步扩大，党员的影响力进一步增强。
（三）提高思想政治研究水平
面对医疗卫生事业发展的新形势，院党委注意抓住职工思想问题的症结，树正气、讲团结、保稳定、促发展。
一是转变方式方法。新形势下，院党委以创建“学习型党组织”为抓手，采取外出参观学习、讲课与测试、演讲和竞赛相结合等方法，通过各种会议、讲座、墙报、院刊进行宣传，教育和引导职工从根本上更新观念，使医院改革的各项措施得到全院广大干部职工的理解与支持。
二是开展政研会工作。每年年初召开政研会议，对前一年工作进行总结，安排研究课题。每年编纂一本《思想政治工作论文集》，年底召开思想政治工作论文交流会。五年来，党员干部撰写政研论文166篇。05年被卫生局评为卫生系统优秀政研会。
二、围绕中心，全力推进医院改革发展
院党委始终遵循“围绕业务抓党建，抓好党建促业务”的指导方针，与行政领导相互配合，通力协作，高度重视改革、发展、稳定的关系，保持了医院的持续稳定发展。医院社会效益和经济
效益逐年提高，职工的切身利益得到保证。
驾驭复杂局面能力不断提高。2008年汶川发生了震，在接到卫生局下达的收治四川地震伤员的任务后，我院紧急腾出了创伤外科病区，调整和保证足够的人、财、物及技术力量, 按要求建立起爱心病房，经过2个多月的精心治疗，20名伤员沐浴着人间大爱，全部康复出院，我院荣获市卫生系统抗震救灾先进集体称号。2009年，甲型H1N1流感疫情爆发，作为**市定点救治医院，我院迅速成立了救治领导小组，制定救治预案，开展业务培训，落实物资储备，经过全院职工的共同努力，发热门诊接诊发热病人5915人次，收治隔离观察病人710人，治疗确诊病人 196人，医院的防控救治工作得到了各级领导和全市人民的支持和肯定。在医患关系日趋紧张的现实面前，医院采取冷静、务实、积极的应对措施，以坦诚、快捷的方式重视患方投诉和医患纠纷, 既充分维护医院和医护人员的利益、减少社会的负面影响，又合情、合理、合法解决了矛盾，维护患方的利益。
人才队伍建设步伐加快。通过树“名医”、建“名科”、创“名院"战略，加快人才梯队建设，先后选送52名政治素质高, 理论基础好，可塑性强的中青年技术骨干到南京、上海等全国知名医院进修深造。目前医院拥有博士 4人，硕士 28人，各类人才工程培养对象14人，一支起点高、素质好、结构合理的人才梯队正在逐步形成。
医疗技术水平稳步提升。积极参加卫生部“医院管理年” 和“医疗质量万里行"活动，通过“三基"训练和核心制度的落实，不断规范医