文档介绍：组织管理体系针对的是整个绩效管理,而并非只是绩效工资的分配,这属于绩效管理的具体内容。
组织管理体系是指外部架构,上层建筑。它涉及的内容是通过这个体系架构来实现绩效管理的组织领导、过程实施、管理流程、督导评估等全过程。而绩效管理的组织管理架构图,主要是描述出从上层管理督导机构-实施机构的整个结构。你查一下具体组织架构图应该怎么画。
辛苦!
有空的时候,多查一下相关的文献哈,以后也可以用来准备论文
郝晓宁-北京  12:04:03
讨论与建议部分太单薄了
郝晓宁-北京  12:04:29
这个研究方向,以后你还得多下下功夫
郝晓宁-北京  12:05:15
嗯。数据分析的部分暂时先这样。有些指标你跟李月再要
郝晓宁-北京  12:05:30
上次说让跟她要那个财务报表,你那里应该有吧?
郝晓宁-北京  12:05:54
平均处方费用那里面应该有的
郝晓宁-北京  12:06:00
算一下就出来了
郝晓宁-北京  12:06:32
门诊费用应该有吧?
郝晓宁-北京  12:06:46
处方费用你回头问一下李月吧。
郝晓宁-北京  12:07:28
有些分析是可以做成图的形式的
表2 六个社康门诊处方抽查情况
抽查项目
玉律
上村
公明
楼村
田寮
茨田埔
门诊抗生素2联及以上联用处方百分比
18%
13%
5%
15%
3%
24%
9%
1%
7%
12%
10%
18%
门诊静脉输液百分比
43%
36%
42%
28%
26%
29%
门诊处方基本药物使用百分比
97%
98%
99%
97%
100%
93%
(合格标准按卫生部规范)
98%
95%
96%
76%
97%
88%
医疗事故发生次数(率)
0
0
0
0
0
0
上一年度医患不和谐(需要部门或单位领导以上的人员参与调解的医患矛盾)或医疗纠纷发生数的次数
0
0
1
0
0
0