文档介绍：平顶山市新城区2021年选聘优秀教师公告
为进一步充实师资力量，选聘优秀中小学和幼儿园教师人才，根据《事业单位人事管理条例》及新城区教育教学工作实际，特制定新城区2021年选聘优秀教师工作实施方案，现将有关事项公告如下：
一、选聘原平顶山市新城区2021年选聘优秀教师公告
为进一步充实师资力量，选聘优秀中小学和幼儿园教师人才，根据《事业单位人事管理条例》及新城区教育教学工作实际，特制定新城区2021年选聘优秀教师工作实施方案，现将有关事项公告如下：
一、选聘原则（一）坚持公开、平等、竞争、择优原则；（二）坚持师德与实绩并重原则；（三）坚持人事管理、空岗选聘、资格准入原则；（四）坚持学科配套、结构合理和德才兼备原则。
二、选聘范围和条件（一）选聘范围选聘通过公开招聘在新城区外公办学校在岗优秀教师（在编教师、人事代理教师）。

（二），遵纪守法，为人师表。热爱教育事业，富有爱心、责任心，尊重学生人格，掌握学生身心成长特点和规律；，掌握所教学科的课程标准、教学原则和教学方法，专业功底扎实；，有一年以上任教经历且年度考核结果为合格及以上等次；（市）区级及以上名师、拔尖人才、学术技术带头人、优秀班主任、优质课、骨干教师、文明教师、最美教师、优秀教师、优秀教育工作者、优秀共产党员、德育先进工作者等；
（1986年1月1日以后出生），获得过市级以上名师荣誉称号的选聘范围和年龄可放宽；。（三）；；。三、待遇及要求（一）选聘在编在岗优秀教师按照新城区目前正式教师待遇执行；选聘人事代理优秀教师按照新城区目前人事代理教师待遇执行。（二）选聘人员自愿接受所聘岗位等级的绩效工资管理。（三）选聘人员接受聘任后与聘用单位签订不低于三年的聘用合同，在合同期内个人不得提出调整工作岗位和调离要求。（四）选聘在岗优秀教师在办理人事手续时，须按社会保险有关规定自行足额缴纳入职前各项社保基金，在新城区入职之前产生的相关问题由个人承担。四、选聘岗位选聘岗位为新城区中小学及幼儿园教师，根据报名人数及任教科目，择优聘用，总人数控制在139人以内。
五、选聘工作程序（一）公布选聘信息本次选聘公告在平顶山城乡一体化示范区（新城区）官方网站上（/）公开发布。（二）报名及资格审查报名采取线上报名方式进行，应聘人员可在平顶山城乡一体化示范区（新城区）官方网站上（/）下载报名表，通过电子邮件发送报名表进行报名。邮件中请务必写明本人联系邮箱，以备接收电子准考证。邮件主题为姓名+现工作学校+任教学科+报考岗位，具体材料以附件方式发送，附件应为2个，第1个是本人填写的“《新城区2021年公开选聘优秀教师报名表》（附件1）”、“选聘在编在岗优秀教师需提供现工作单位所在地机构编制委员会办公室出具的在编证明（含入编时间、进入渠道、身份类型等