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公司老员工带新员工心得体会.docx

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公司老员工带新员工心得体会.docx

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公司老员工带新员工心得体会.docx

文档介绍

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程工作。
  3、做好虚心听取相关部门看法的装车打算工作。
  4、做好外贸货的分厂交货工作。
  5、军民品无事时协同外贸完成装货和找货工作。
  6、做好东轻超长料的装载和加固工作。
  7、凡作业时做好一切人身平安工作。
  8、力争20xx年全年事故为零。
  五、我的主要岗位职责
  1、在部门主管的领导下,听从支配,听从指挥,并严格遵守公司的各项规章制度和有关规定。










  2、负责依据所发货物的外包装材质、规格、净重及毛重等状况构思装车图,提前制定装货依次及路途,节约时间,降低收发货本钱。
  3、负责在装车时,随时了解货物上车后的状况,如有平安隐患应刚好解除,确保装车按图作业,确保装车人员和货物平安。
  4、负责催促司机对货物进展绳索捆绑和篷布遮盖,如有特别要求,应刚好告知司机。
  5、负责在车辆装载完毕回公司后应主动与业务组员工共同检查装载状况,确保货物绳索捆绑牢靠、篷布遮盖严实等,严格执行“双检”制度。
  6、完成领导交办的其他工作任务。总之,感谢公司领导及同事们的关怀、协助以及支持,以上总结缺乏之处,盼望领导和同事们多多指责指正,也盼望对我的工作做指导和提出更多更好的合理看法,本人将虚心承受并改正。也盼望大家能在新的一年里,一起努力,为公司的开展做出更大更多的奉献!
  公司老员工带新员工心得体会【二】
  人的一生就像城市中的公交车,有许许很多多的驿站,每到一个驿站就意味着一个新的征程。怀着自己美妙的盼望和从零起先的心态,我参加了xx铁路投资集团有限公司这样一个充溢朝气活力的团队中,起先了我的一个新的征程,也是在这样的一个全新的起先中,迎来了为期两天的新员工培训。这次培训的内容主要有企业文化介绍、公司领导讲座、各部门负责人讲授有关规章制度和自身经历的传授等等,虽然整个培训的时间并不长,但在这短短的几天经验中,我的学问得到了更新、团队精神得到了提高、情操得到了陶冶,使我受益非浅、深有体会。










  一是要加强同事之间的沟通,努力提高团队精神。在培训学****中,我深深地体会到人与人之间的沟通、同事之间的相互学****和团队精神是我们工作取胜的关键。在我们今后的实际工作中,无论自己从事哪个行业,哪个岗位,都离不开同事之间的协作,因为一滴水只有在大海中才能生存。既然须要协作,那么就必需沟通,只有不同部门之间、同时之间相互沟通、相互协作、团结相同,才能提高工作效率,进步更快。
  二是从改造自己入手,适应企业生存环境。当我们进入公司的第一天,我们就应当清晰的相识到自己已经是公司的一名员工,我们最至少的一点就是要通过努力工作来改造自己,当然改造的不仅仅是学问构造,还有素养和道德等方面的改造,因为德才兼备才是人才。
  三是从微小工作入手,踊跃调整个人心态。从学校到企业,环境改变特别大,所接触的人和事物一切都是新的,我们都须要时间来适应,公司聘用了我们,在某些方面已经得到了认可,但作为公司的新员工,我们要低调,要实干,要在荣耀面前退一步、在困难面前进一步,同时应当承受并保持这样一种心态:做事不贪大、做人不计小,因为细微环节确定成败。
  以上是我在这次培训中得到的一点体会,在此特别感谢公司领导给了我们新员工的这次培训,我会将在培训中学到的、体会到的进展再消化和融会到今后的工作实践中去,同时在把自己优越的方面呈现给公司外,我还会时刻保持昂扬的学****不断地补充学问和努力变更自己的缺乏,使自己成为一名适应公司开展须要的优秀员工。最终我盼望各位新员工和我一起来证明一份耕耘一份收获的道理;和我一起奋进,去感受胜利后的骄傲;让我们同心协力,为xxx铁路投资集团有限公司更辉煌的明天而奋斗。