文档介绍：强和改进思想政治工作,必须实现思想政治工作管理体制与企业中心工作的全面对接
围绕中心、服务大局、继承创新、讲求实效,是企业思想政治工作的原则。油田企业党的工作,就要围绕企业生产经营的中心工作,不断加强和改进思想政治工作,必须要在理顺思想政治工作的管理机制上做文章,必须要在提高思想政治工作的有效性的实效性方面进行认真研究。为此,应该从以下四个方面,着重做好工作:一是建立思想政治工作各项制度。要针对企业思想政治工作人员数量有限的现实情况,采取“宜专则专、宜兼则兼”的人员定岗定员措施,建立《思想政治工作责任制》等制度;二是实行思想政治目标化管理,建立“一岗双责”追查制,将思想政治工作细化成考核指标,并纳入到经济承包责任制中,使领导干部“一岗双责”,增强党政领导对思想政治工作的敏锐性和重要性的认识,使思想政治工作介入到生产经营管理中,增强基层对思想政治工作的重视程度。
针对油田形势的不断发展变化,为了解决干部员工关心的热点、难点、疑点问题,要大力、广泛开展学习政治思想教育活动,通过下发系列宣传学习教育材料,组织干部职工加强学习,并开展形势任务专题报告,向职工讲清国情、油情和单位情况,增强干部员工干事创业的决心和信心。同时,企业的党政领导,特别是主要领导,要与部分员工代表面对面地开展座谈讨论,耐心细致地分析形势、解疑释惑、解决问题。为了使干部员工能够真正成为有用人才,在自身的岗位上充分发挥作用,要根据职工自身情况,采取“个人申请干、群众拥护干、组织批准干”的原则,合理地安排员工在适合自己岗位的基础上有效开展工作,了解和发现职工的优缺点和特点,指导他们选择适合自身的岗位,规划职业生涯,增强了职工工作责任感和主动性,提高整体的工作效率和工作水平,做到了上岗人员工作有压力、有动力,实现了企业稳定发展。
加强和改进思想政治工作,必须要多渠道多角度做好职工人体的思想政治工作
思想政治工作是一门继承与发展的科学。改革开放三十多年来,党的思想政治工作积累了丰富的经验,继承和发扬了许多好传统、好作风。多渠道、多角度地做好职工个体的思想政治工作,能够更好地教育、启发、统一职工的思想,确保企业精神文明和
物质文明取得良好的效果。今年,为了响应油田公司的号召,要认真全面地开展好“打造辽河新形象、提升油田软实力、实现事业新发展”主题教育实践活动,引导广大干部员工进一步树立“守土有责”的思想,自觉承担岗位应尽之责,尤其是避免矛盾上交、矛盾转移和其它消极的工作态度,为企业、为组织、为职工群众和住矿居民分忧解难。
在开展思想政治工作中,认真总结工作中的成绩和经验,在生产经营、安全质量环保、成本控制、班子和职工队伍建设等方面加大管理力度,进一步增强全体职工的荣誉感和使命感,增强战胜困难的信心和勇气
,增强企业的凝聚力和向心力。同时还要抓好降本增效项目的落实兑现,实行降本增效项目动态跟踪管理,加大对成本费用的监管力度和各项费用指标的考核力度,确保费用支出的合理性,控制可控费用的支出,坚决杜绝计划外成本费用的支出,切实有效地降低成本费用。通过大力宣讲、广泛动员,引导干部职工进一步认清形势、统一思想、坚定信心、凝聚力量、落实责任,消除和化解畏难情绪,设定更高的效益目标,力争多创效益,树立务必战胜各种困难的信心和决心,为全处生产经营指标的完成多分担一些压力,用实际行动确保全年生产经营