文档介绍：仪表劳动定额管理方法及工时定额
仪表班组工时定额管理制度
1、工时管理的目的：
成立工时考核小组，完善本班组考核制度。本制度实行工时计数制，逐月考核，作为班组工时工资分配的主要依据。
2、工时管理的要求：
〔1〕自主入的情况
+
1
+

+

+

+
1
+

+

+

+

+
1
+

+
2
+
1
+

+
2
扣除根底工时
扣根底工时50%
扣除根底工时
酌情奖罚
6、考核：
〔1〕工作质量的评估；根据对工作质量的约定，通常包含时间、本钱、质量几个方面的目标要求。仪表设备的检修质量依据30个工作日内不出现同样的故障、不出现因故障处理不当引起的其它故障。出现工作质量问题，当月已兑现工时的，下月工时考核，等值扣除。
〔2〕当月累计休假10天以上的〔不含换休〕，考核基数全部扣除，充到未纳入工时考核的人员考核基数、班组考核基数中。
另附仪表工时定额表：
仪表工时定额
序号
设备名称
校验
解体
处理漏点
故障处理
更换
1
气体分析仪
5
7
2
5
4
2
消防报警仪
2
3
3
监控系统
2
3
4
电导仪
2
2
2
2
5
批控仪
2
2
6
探头
2
2
2
7
PH在线检测仪
2
2
2
2
8
氧化锆分析仪
2
2
9
差压变送器〔智能〕
3
6
3
2
4
10
电磁流量计
6
3
2
4
11
涡轮流量计
2
3
4
12
质量流量计
2
3
4
6
13
转子流量计
4
4
4
4
14
压力表
2
2
1
2
1
15
压力开关
2
2
1
2
2
16
皮带秤
2
2
2
17
门禁系统
3
18
网络
2
2
19
调节阀
4
8
6
4
6
20
调节阀换填料
4
4
仪表工时定额
序号
设备名称
校验
解体
处理漏点
故障处理
更换
每次
21
调节阀换内件
4
8
22
调节阀换膜片
4
6
23
电动阀换电路板
3
5
24
智能式远传物位计
4
6
4
4
6
25
现场式液位计
6
4
4
6
26
远传式温度计
2
2
4
27
现场式温度计
2
2
2
28
导压管堵塞5米
4
29
导压管更换5米
6
30
阀门罗纹连接
3
31
阀门法兰连接
4
32
温度套管罗纹连接
3
33
温度套管法兰连接
4
34
电缆敷设、撤除10米