文档介绍：成长、关怀、责任
—— 2012XX青年员工座谈会（方案）
XXXXXX 司
2012年5月
会议背景：
人才是企业的重要资源，青年员工是企业的未来和希望。近几年，我公
司在面临发展的新形势，各专业的人才倍感紧成长、关怀、责任
—— 2012XX青年员工座谈会（方案）
XXXXXX 司
2012年5月
会议背景：
人才是企业的重要资源，青年员工是企业的未来和希望。近几年，我公
司在面临发展的新形势，各专业的人才倍感紧缺。自 2008 年至今，公司每年
招收大学生充实到各专业队伍中，现已有 11 人。为了尽快将青年员工培养成
为企业有用的人才，成为企业可持续发展的生力军和骨干，公司召开此次青
年员工座谈会。
二、会议主题：
“成长、关怀、责任”
三、会议目的：
1、为构建青年员工与公司管理层的有效沟通，切实帮助青年员工解决工作和
生活中的实际问题，营造良好的企业文化。
2、畅谈青年员工在本公司内对于自身的职业发展计划。
2、减少流失率，增加员工的归属感与忠诚度。
3、了解公司经营情况与未来发展战略与方向，充分调动青年员工的积极性、
主动性、创造性。
四、会议地点：
三楼会议室（暂定）
五、会议时间：
2012 年 5 月 8 日下午 15:00 时
六、与会人员：
A ：公司领导
B ：青年员工( 11 人)
七、会议议程：(约)
第一部分 (5min) ：团支部书记主持座谈会，说明本次座谈会的主题和目的。
第二部分 (10min) ：领导讲话。
第三部分 (40min) ：青年员工的发言，基本要求每人都要进行发言。
第四部分 (20min) ：青年员工与公司领导的互动及提问：基本上要求每人
都进行提问，提问及建议范围不限(工作、生活