21世纪现代企业培训部构建与 运营管理.ppt

文档介绍：<现代企业培训部构建与运营管理>咨询项目整体框架
李大志
2007版
课程总纲
第一篇:<八面春风>
企业培训师的角色定位
第二篇:<八部天龙>
企业培训项目运做流程
第三篇:<八面玲珑>
企业培训体系文化的建设
第四篇:<八段锦绣>
企业培训师授课技能提升
第一篇:<八面春风>内容大纲
第一章:企业培训师的一个<使命>
第二章:企业培训师的二个<任务>
第三章:企业培训师的三个<阶段>
第四章:企业培训师的四种<类型>
第五章:企业培训师的五种<技巧>
第六章:企业培训师的六种<角色>
第七章:企业培训师的七种<条件>
第八章:企业培训师的八种<素质>
第二篇:<八部天龙>内容大纲
第一部:确定培训需求
第二部:制定培训计划
第三部:设计培训课程
第四部:选定培训方法
第五部:准备培训条件
第六部:实施培训内容
第七部:评估培训效果
第八部:追踪管理实施
第三篇:<八面玲珑>内容大纲
第一章:导如现代的培训理念
第二章:避免常见的培训误区
第三章:打造高效的培训组织
第四章:制定合理的培训制度
第五章:建立先进的培训体系
第六章:拓展丰富的培训资源
第七章:建立优秀的培训文化
第八章:落实培训的管理工作
第四篇:<八段锦绣>内容大纲
第一章:八个游戏
第二章:八个故事
第三章:八个笑话
第四章:八个幽默
第五章:八首诗词
第六章:八章典故
第七章:八句格言
第八章:八段音乐
第一篇:< 八面春风>
企业培训师的角色定位
内容大纲
第一章:企业培训师的一个<使命>
第二章:企业培训师的二个<任务>
第三章:企业培训师的三个<阶段>
第四章:企业培训师的四种<类型>
第五章:企业培训师的五种<技巧>
第六章:企业培训师的六种<角色>
第七章:企业培训师的七种<条件>
第八章:企业培训师的八种<素质>
附录1.:企业培训师的九大能力
沟通力
控场力
激励力
学习力
观察力
组织力
应变力
表达力
影响力