文档介绍：of accountability, redress of orders and prohibitions. Strengthening the honesty and self-discipline of leading cadres h〕充分整合村内各种就业资源，多渠道开发就业岗位，使在劳动年龄内〔在校学生除外〕、有劳动能力和就业愿望的登记失业人员就业率达98%以上，登记失业人员中无持续失业一年以上者。
〔二〕体制转轨时期遗留下来的下岗失业人员就业再就业问题基本得到解决，其中持《再就业优惠证》人员的就业切实得到解决。
of accountability, redress of orders and prohibitions. Strengthening the honesty and self-discipline of leading cadres honesty in politics and education work, enhance leaders ability to resist
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〔三〕对“零就业家庭”实施动态管理，做到出现一户、帮扶一户，解决一户、稳定一户，社区内“零就业家庭”动态管理为零。
〔四〕组织辖区内有培训要求的失业人员和其他求职人员参加技能培训和创业培训，培训率到达100%。
〔五〕辖区就业服务机构功能齐全，人员落实，工作经费有保障，建设标准，就业再就业扶持政策及时有效落实，保证辖区居民能享受完善配套的公共就业服务。
〔六〕基础信息管理标准，做到对社区内有劳动能力和就业愿望的人员底数清、情况明。
五、具体措施及内容
创建充分就业社区是一项长期而艰巨的任务，各部门要高度重视、统筹安排，精心组织此项工作，积极探索开展充分就业社区工作的新思路、新方法、新途径。同时，要以就业村为依托，负责具体创建工作实施。
〔一〕建立社区劳动保障工作服务站。进一步完善社区劳动和社会保障工作服务平台，做到机构、场地、人员、经费、制度、工作“六个到位”，实现市、县、劳动保障所、社区四级联网，共同推进劳动保障工作。
〔二〕充实劳动保障协管员。为抓好我镇我村劳动和社会保障工作，全面落实中央和省、市有关就业再就业扶持政策，结合我镇我村
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