文档介绍：Word文档
1
建筑员工培训计划范文
随着社会在不断前进，企业在进展，平安生产管理更要上一层台阶，依据实际状况制定建筑员工培训方案。
建筑员工培训方案范文篇一
1、各科室管理人员的培训
Word文档
1
建筑员工培训计划范文
随着社会在不断前进，企业在进展，平安生产管理更要上一层台阶，依据实际状况制定建筑员工培训方案。
建筑员工培训方案范文篇一
1、各科室管理人员的培训
⑴各科室全体管理人员(包括企业主要负责人)每月要进行两次集中学****考试一次。
⑵学****的目的是为提高和具备平安生产学问和管理力量。
⑶学****的内容：国家有关平安生产的方针、政策、法律和法规及有关行业的规章、规程、规范和标准。
⑷平安生产管理的的基本学问、方法与平安生产技术，有关行业平安生产管理学问。
⑸国内外先进平安生产管理阅历及典型事故案例分析。企业平安教育培训方案⑹工伤保险的政策、法律、法规和事故现场勘验技术以及急救处理措施。
2、施工项目部培训
⑴施工项目部全体人员，每月集中培训一次，每季度考核一次，由公司平安质检科负责。
⑵培训内容：有关平安生产的法律、法规、规章、规程、标准和政策。
⑶对新学问、新技术、新本事，平安生产管理阅历。
Word文档
2
⑷把握施工现场重大事故应急管理措施，急救方案。
3、新工人培训
⑴公司对新工人进厂进行三级培训制度，培训内容主要是平安生产基本学问，本单位平安生产规章制度劳动纪律。
⑵项目部培训施工现场平安生产状况和规章制度，作业场所和工作岗位存在的危急因素，防范措施及事故应急措施。
⑶班组培训岗位平安操作规程，生产设备平安装置，劳动爱护(用具)的正确使用方法。
4、施工班组培训
⑴施工班组全体职工的培训，由各项目部负责，每周不少于2小时。
⑵利用进场性平安生产培训教育形式，每天的班前班后会上说明平安留意事项，劳动纪律，各种机械设备操作规程，当日工作现场危急部位，检查各工种佩戴平安劳动爱护状况。
5、公司全体职工考核方法:
公司的全体管理人员每月进行一次考试，内容包括国家有关平安生产的方针、政策、法律和法规及本行业的规章、规程、规范标准，平安生产管理学问，平安生产技术，劳动卫生学问等。
6、特别职工考核方法
按特种工人工种分类，每一季度考试一次;内容包括平安施工的基本学问，本工种平安操作规程，机械设备使用平安制度。
建筑培训方案范文2
Word文档
3
依据建筑施工企业平安教育培训的需求，结合我公司施工生产状况，特制定我公司20xx