文档介绍：试卷代号: 2657
中央广播电视大学 20 12-20 13 学年度第二学期“开放专科”期末考试
组织行为学试题
2013 年7月
注意事项
一、将你的学号、姓名及分校(工作站)名称填写在答题纸的规定栏内。考试
结束后,把试卷和答题纸放在桌上。试卷和答题纸均不得带出考场。监考人收完
考卷和答题纸后才可离开考场。
二、仔细读懂题目的说明,并按题目要求答题。答案一定要写在答题纸的指
定位置上,写在试卷上的答案无效。
三、用蓝、黑圆珠笔或钢笔(含签字笔)答题,使用铅笔答题无效。
、单项选择题(。在备选答案中选择一个正确答案,并将正确答案写在
答题纸上)
?(

,因此他对干这项工作的积极性会()。

.很高

可能高也可能低
、群体成员有固定的编制,有规定的权力和义务,有明确的职责
和分工的群体属于()。

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,不需要复杂的知识和技能,完成一项工作需要大家的配合,或从事连锁
性的工作,()可能达到最高的工作绩效。

“乡村俱乐部式的管理”是哪种领导方式?()
・ I 型 B. 1 0 9 型
C. 5 ・ 5 型 r). 9 ・ 9 型
?()
A. 3-30 人 B. 30-1000 人
C. 1000-45000 人 D. 45000 人以上
()。
、群体建议、咨询活动
、激励
、集体活动
、激励
?()
、组织的任务及技术、组织的结构
、组织的结构、组织职能
、组织的任务及技术、组织职能、组织环境
、组织的任务及技术、组织的结构、组织的人员
,发给受奖员工每人一台电风扇,结果许多员工很不满意,认为
公司花钱给他们买了个没用又占地方的东西。造成这种现象的原因是()。

、形式多变

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()。

,当你发现公司中存在许多小团体时,如果你采用民主的
作风,那么你的态度是()。
,予以取缔
,找出小团体的领导人,向他们提出答告,不要再搞小团体
,可以对其不闻不问,听之任之
,允许乃至鼓励其存在,对其行为加以积极引导
:公司总部、产品部(共有12个产品部)和各职能部门。由于公
司的产品种类越来越多,总裁感到难以继续对所有产品部进行有效的领导。为此,提出以下组
织变革方案,请选出你认为最可行的方案()。

二、多项选择题(每小题3分,共18分。在备选答案中选择2个或2个以上正确答案,并将正
确答案写在答题纸上)
( )。

,可把性格分为( )。

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,属于自然消退强化方法的有( )。
,给以记过处分
,使之因自讨没趣而放弃这种不良行为
,给他发奖金
,拒之门外
,冷脸相待
,沟通可分为( ).