文档介绍：第五章企业经济效益综合评价
企业经济效益的综合评价,对于改进企业经营管理、发挥企业竞争优势有十分重要的意义:扬长避短,发挥优势;求生存,求发展;自我评价和诊断,接受评价和诊断,委托评价和诊断。
1、企业基本经济活动及其运行风险
2、企业经济效益综合评价的组织与模式
3、企业经济效益审计评价的实务类型
第一节企业基本经济活动及其运行风险
一、企业经济效益综合评价的目的
(一)企业经济效益综合评价的概念
评价:为实现一定的目的,按照某种程序和方法,对某一客观经济现象进行整体描述,据以判断其基本状况和变化趋势,以使人们对该种现象达到某种基本的认识的过程。
单项评价:是指对某一具体经济现象,如劳动生产率的高低、企业亏盈的升降等所进行的评价,这种评价一般选择能反映其特征的指标进行描述。
综合评价:是指对某些复杂现象或综合现象的评价,例如企业的经营业绩评价,地区的产业结构评价等。这些现象往往是一个复杂系统的各个子系统状况的综合反映,综合评价就是将各个子系统的状况加以合成,用以描述整个系统的基本特征,使人们获得整体的认识。
综合评价的步骤:
1、对被评价对象进行深入的理论分析,正确划分被评价所构成的各个子系统,借以划分评价的各个侧面;
2、建立科学的评价指标体系,借以描述被评价对象各个方面的特征,其中既要有定量指标,以反映被评价对象的各种数量特征,又要有定项指标以说明各项活动侧面的影响。
3、对各项当量指标进行无量纲化,以便于合成,对各项定性指标则通过一定的方法加以量化。
4、选择评价标准,作为评价依据;
5、制定评价权数体系,以估计评价指标的地位和作用,选择合成方法,以反映复杂现象的综合特征。
(二)企业经济效益综合评价的目的
1、以内部审计为主体,对企业进行自我解剖分析,改善经营管理,增强企业的竞争优势。
企业经济效益综合评价的直接目的:
(1)描述企业经营工作的状况,横向比较企业经济的水平和差距;
(2)深入研究企业经济效益差距存在的原因,提出有针对性的改进措施和建议,以缩小和减少差距;
(3)将评价结果作为企业诊断的起点,把评价与诊断结合起来,有效提高企业的经济效益。
2、以国家审计机关为主体,对企业经济效益进行综合评价,以实现国家对企业的间接管理和宏观控制,是国家审计监督微观经济运行的重要工具。
从评价功能来看,一般认为有判断功能、预测功能和导向功能,国家审计机关所进行的经济效益综合评价更侧重于导向功能,具体说:
(1)作为国家审计机关,试图通过评价信息的反馈,帮助政府主管部门按照宏观经济运行的需要,引导企业的经济改革和生产经营活动,以实现宏观经济调控的目的;
(2)将国有企业经济效益综合评价的结果定期予以公布,使社会和公众全面了解公共资源的营运状况,一方面可以强化企业的外部监督,另一方面有助于企业树立形象。
3、以社会中介组织为主体,接受有关单位或个人的委托,对企业的生产经营管理活动提供诊断服务,其目的是帮助企业改善经营管理,降低经济活动运行风险,提高经济效益。
二、国内外企业经济效益综合评价简介
(一)国外企业经济效益综合评价的特点
19世纪后期,美国铁路公司通过财务报表来评估和比较不同铁路线的经营效益等;
银行根据企业的财务报表,判断企业的还本付息能力,形成了以财务指标为基础的评价体系。
20世纪中期,财务指标为中心的企业济效评价模型大量出现:美国专家分别建立财务失败评价的单变量模型和多变量模型;英国对企业评价建立A、B、C、D四个等级的企业济效评估体系;德国建立以资金流动性为中心的评价体系;韩国建立以公有经济的经营目标为中心的评价体系。
总之,企业经济效益综合评价呈多元化的发展趋势。
国外企业经济效益综合评价的三个特点:
1、评价主体的多元化。
(1)社会中介机构的企业经济效益评价。
(2)企业自行进行的经济效益综合评价。
(3)政府机构(包括国家审计机关)对公有经济实施的机关内济效益评价,有称国有资本绩效评价。
2、评价目标转移。
评价目标从以利润为中心,向以实现企业经营目标为中心转化。
以利润指标为中心的经济效益评价,会导致企业领导牺牲长期盈利能力来实现来实现当期利润的最大化,而企业的当期利润只能说明企业本期生产经营活动的经济效益,并不能说明企业今后可能的发展。
美国哈佛大学商学院著名教授约翰·科特在《企业文化与经营业绩》一书中,对确定企业文化与企业长期盈利能力之间是否存在相关性,如果存在相关性其本质是什么,相关性存在的原因是什么,并进一步确定这种相关性可否用来解决企业盈利能力的增长等问题,进行了实证研究和理论探索。
3、指标体系转化。
企业经济效益综合评价指标体系由以财务指标为基础,向非财务指标转化,形成财务指标和非财务指标相结合的方式。
纯财务指标局限:财务数据本身是历史数据,对企业未来发展不能做出