文档介绍：办公空间设计（办公室设计）
1、方案设计前期准备
（1）与客户前期的沟通
本阶段要求各项目组与客户进行前期沟通，沟通中要掌握的信息主要有：
a、充分了解客户的工作性质。由于业务性质不同，就有不同的设计要求，如房产公司需要较好的系。
（2）场所实际情况的分析
本阶段要求各项目组将方案设计前期准备所收集的实地勘查资料进行列表分析，分析现场条件的利与弊，相应考虑处理方式，并抓住主要信息作为设计定位依据：
a、分析电、水、气等设施的规格、位置、走向及建筑结构关系。
b、综合分析建筑内部情况、与周围建筑的关系及配套设施情况与位置。
设计风格与理念定位
a、综合所得信息进行设计理念定位。
b、综合办公空间设计要求和场所实际情况进行设计风格定位。
3、方案的设计
确定设计方案
本阶段要求各项目组将设计风格与理念定位贯穿于方案设计之中，初步确定解决技术问题的方案：
a、进行空间的平面设计
空间的平面布局需要统筹划分。通常首先要定出需要多少部门和公共空间，以及领导需要多少面积和需要怎样的设施等。一般是把空间从大到小划分，然后再逐步调整，直到合适为止。可以先计算出全体员工基本工作面积，再权衡全面积进行划分。
b、进行功能区域的安排
功能区域的安排，首先要符合工作和使用的方便。从业务的角度考虑，通常平面布局顺序应是门厅一接待一洽谈一工作一审阅一业务领导一高级领导一董事会。此外，每个工作程序还须有相关的功能区辅助和支持。如接待和洽谈，有时需要使用样品展示和资料介绍的空间；工作和审阅部门，也许要计算机和有关设施辅助。而领导部门常常又需办公、秘书、凋研、财务等部门为其服务，这些辅助部门应根据其工作性质，放在合适的位置。在功能区域分配时，除了要给予足够的空间之外，还要考虑其位置的合理性，如餐饮和卫生区域的设置。
门厅
门厅处于整个办公空间的最重要位置，是给客人第一印象的地方，重点设计, 精心装修，平均面积装饰花费也相对高，需认真统筹计划，过大会浪费地方和资金，过小会显小气而影响单位形象。所以办公室门厅面积要适度，一般在几十至一百余平方米较合适。在门厅范围内，可根据需要在合适的位置设置接待秘书台和等待的休息区，面积允许而且讲究的门厅，还可安排一定的园林绿化小景和装饰品陈列区。
接待室
接待室是洽谈和客人等待的地方，往往也是展示产品和宣传单位形象的场所，装修应有特色，面积不宜过大，通常在十几至几十平方米之间，家具可选用沙发、茶几组合，也可用桌椅组合，必要时，可以两者同用，只要分布合理即可。要预留陈列柜、摆设镜框和宣传品的位置。
工作室
工作室即员工办公室，根据工作需要和部门人数，并参考建筑结构而设定面积和位置。应先平衡室与室之间的大关系，然后再作室内安排。布置时应注意不同工作的使用要求；如对外接洽的，位置应靠近门厅和接待室门口，搞研究和统计的，则应有相对安静的空间。注意人和家具、设备、空间、信道的关系，办公台多为横竖向摆设，若有较大的办公空间，作整齐的斜向排列，也颇有新意，但一定要使用方便、合理、安全，还要注意与整体风格协调。
管理人员办公室(或独立空间)
通常为部门主管而设，一般应紧靠所管辖的部门员工。可作独立或半独立的空间安排，面对员工的方向应设透明壁或窗口，