文档介绍：员工宿舍管理方法
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员工宿舍管理方法
总那么
第一条  为加强员工宿舍管理，为公司员工提供一个平安、安静、舒适、卫生的生活、休息环境，特制订本制度。
适用范围：本制度适用于公司内住宿员不得攀爬宿舍窗户；在未受邀请或得到室员允许的情况下，不得私自进入他人宿舍或动用他人物品；违者一经发现以盗窃嫌疑论处，视情节轻重处理或交公安机关。
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第十一条  注意宿舍内平安用电，室内禁止烧煮、烹饪或私自接配电线、电器；人员离开务必检查并关掉所有电器电源。
第十二条  注意平安，放火防盗；员工离开宿舍必须关好门窗；室内严禁使用或存放危险及违禁物品；现金、财物等应妥善保管，贵重物品应防止携入，遗失由各自负责。
第十三条  员工宿舍的公用水电设施假设有损坏，各宿舍管理人员必须及时报告总经办派人修理，如不报告出现事故由该房室员负责。室员不得擅自违章维修，因此造成的后果由责任人承当。
第十四条  按时作息，宿舍就寝时间以各岗位要求为原那么；休息后不得有干扰他人宁静之行为。上、下夜班员工应保持安静。
第十五条  住宿人员不得有意损坏宿舍公共财产及设施，如造成损坏，由公司总经办酌情处理，由责任人员负担该项修理费或赔偿费并视情节轻重予以其他处分。
第十六条  除有关人员查房、检修外，任何男士不得进入女宿舍，女员工无故不得进入男宿舍；员工亲友来访，男〔女〕性不得进入男〔女〕宿舍
第十七条  员工宿舍应保持良好的卫生状况并应遵守：
1 、个人物品摆放整齐；不得随手乱抛垃圾；垃圾应及时清理至垃圾池。
2、每个宿舍由宿舍长安排卫生值日人员并应保持地面及门前清洁；每周应最少组织一次大扫除以清洁卫生死角；保持：宿舍内整洁卫生，室内无杂物，地面、墙面无污迹，天花板无蛛网，空气清新、无异味；下水道因卫生不清洁造成的堵塞由责任人承当其维修费用，如无法明确责任那么由所住房间员工平均分摊。
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3  污秽、废物、垃圾等应集中于指定场所丢弃。
4  宿舍及宿舍区内一律禁止饲养家禽、家畜。
5  不得于墙壁、橱柜上随意张贴字画或钉物品。
第十八条  行政人事部每周对宿舍卫生状况进行不定期检查并根据检查情况每月综合评比一次，确定相关的奖惩制度并据以实施。
第十九条  员工必须团结一致，互谅互让，互勉互助，取长补短，和睦相处。
第二十条  处分规定。违反上述款项者将视情节轻重给予批评、警告、通报、记过、开除及10元-100元罚款等处分。
第四章员工宿舍检查标准
一、 员工宿舍卫生检查标准
1〕员工宿舍床铺检查标准；
a、员工的床铺需保持整洁有序，床上一般只能有有被子、床单、枕头或书籍等，一般不得摆放其它物品，假设检查中发现有超过4种以上物品的〔指包括被子、床单、枕头、书籍〕，给予每超出1件物品扣1分处理；〔员工可以将自己平时需要更换的简单衣服折叠整齐置于床头即枕头旁〕
b、员工的被子应在起床后及时折叠，且须保持较好外形，尽量参照军训被子折叠要求执行；假设在检查中发现有上班期间不折被子或折叠较差的情况，给予每次每床被子扣2分处理
2)、员工宿舍鞋类物品摆放检查标准；
员工的各类鞋子〔包括拖鞋、布鞋、球鞋、皮鞋、运动鞋等〕应定点整齐摆放〔放