文档介绍：数据流程图
6、业务流程图（大题）
例子：
6、
某书店图书管理业务流程图
D3
D2
D1
F8出错工资表
F7：日期+员工编号+员工姓名+出勤记录
数据流量：22张/月 高峰流量：31张/月
数据流编号：
数据流名称：请假出差值班记录
简述：根据请假出差值班情况确定员工请假出差值班记录
数据流来源：经理批准模块
数据流去向：考勤计算统计模块
数据项组成：日期+员工编号+员工姓名+请假/出差/值班记录
数据流量：22张/月 高峰流量：31张/月
数据流编号：
数据流名称：考勤信息
简述：根据员工出勤记录和员工请假出勤值班记录确定员工考勤信息
数据流来源：考勤计算统计
数据流去向：人事部门
数据项组成：日期+员工编号+员工姓名+考勤情况
数据流量：1张/月
数据流编号：
数据流名称：员工基本信息
简述：员工的姓名、性别、年龄等基本情况
数据流来源：人事部门
数据流去向：档案管理模块
数据项组成：员工编号+员工姓名+学历+性别+年龄+部门+联系方式
数据流量：
数据流编号：
数据流名称：岗位变动信息
简述：根据岗位调整修改员工基本信息档案
数据流来源：岗位调整模块
数据流去向：档案管理模块
数据项组成：日期+员工编号+员工姓名+岗位变动情况
数据流量：
数据流编号：
数据流名称：审批的申请
简述：根据审批情况调整员工岗位
数据流来源：审批模块
数据流去向：岗位调整模块
数据项组成：日期+审批事由+审批结果
数据流量：
数据流编号：
数据流名称：岗位变动申请
简述：员工根据自己的意愿和实际情况提出变动岗位的申请
数据流来源：企业员工
数据流去向：审批模块
数据项组成：日期+员工编号+员工姓名+原始岗位+申请岗位+申请缘由
数据流量：
数据流编号：
数据流名称：出错的信息
简述：员工发现出错的基本信息申请修改档案
数据流来源：企业员工
数据流去向：档案管理模块
数据项组成：日期+员工编号+员工姓名+错误信息+正确信息
数据流量：
数据流编号：
数据流名称：考勤信息输出
简述：人事部将考勤情况打印输出
数据流来源：人事部门
数据流去向：信息汇总模块
数据项组成：日期+员工编号+员工姓名+考勤信息
数据流量： 1张/月
数据流编号：
数据流名称：员工基本信息
简述：员工的基本信息情况
数据流来源：人事部门
数据流去向：信息汇总模块
数据项组成：员工编号+员工姓名+学历+性别+年龄+部门+联系方式
数据流量： 1张/月
数据流编号：
数据流名称：汇总结果
简述：员工考勤信息与员工基本信息情况汇总结果
数据流来源：信息汇总模块
数据流去向：工资计算统计模块
数据项组成：日期+员工编号+员工姓名+汇总情况
数据流量： 1张/月
数据流编号：
数据流名称：工资表
简述：根据员工情况汇总结果由财务做出工资表
数据流来源：工资计算统计模块
数据流去向：企业员工
数据项组成：日期+员工编号+员工姓名+基本工资+奖励工资+扣除工资+工资发放总和
数据流量： 1张/月
数据流编号：
数据流名称：出错的工资表
简述：工资表发放给员工后若有错误由员工进行反馈
数据流来源：企业员工
数据流去向：工资计算统计模块
数据项组成：日期+员工编号+员工姓名+出错的工资+正确的工资表
数据流量： 1张/月
处理逻辑的描述
处理逻辑编号：
处理逻辑名称：出勤时间管理
简述：根据上下班划卡记录统计出勤时间
输入的数据流：上下班划卡记录
处理描述：根据上下班划卡记录统计出员工本月出勤情况
输出的数据流：员工出勤记录
处理频率：1次/月
处理逻辑编号：
处理逻辑名称：经理批准
简述：审批请假出差申请
输入的数据流：请假出差申请
处理描述：根据提出的申请及事由确定是否审批
输出的数据流：请假出差值班记录
处理频率：3次/月
处理逻辑编号：
处理逻辑名称：考勤计算统计
简述：根据员工出勤请假出差值班记录统计员工考勤信息
输入的数据流：员工出勤记录、请假出差值班记录
处理描述：根据出勤记录及员工请假出差值班记录整理考勤信息
输出的数据流：考勤信息
处理频率：