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第 2 页共不断学****业务，驾驭新的学问和国家劳开工资政策等政策性业务，虚心学****不懂的就向懂的同志请教。勤奋敬业、为民办事，办好事，解难事，对来公司的办事人员能做到及性而来，满足而回，尽心尽责为职工办事，提高了企业的办事效益，也得到了职工好评。同时也为公司稳定一方做出了必须奉献。
二、热忱接待，诚意效劳
xx同志谨慎负责托管部工作，热心为职工效劳，热忱为老干部效劳。不管是职工和老干部来公司办事，他都热忱接待，为他们办事，尽可能让职工和老干部得到满足效劳，使他们带着问题来，解决问题离开。对一些我们托管部解决不了的事情，就带离休干部和职工到劳动保障部门去，帮他们找熟人和恳求劳动部门解决。特殊是离休干部，他经常踊跃帮助分管离休干部的同志做好离休干部工作，不管是走访慰问离休干部还是为离休干部办事他都踊跃参加。把离休干部当亲人，敬重老干部，亲近老干部，理解老干部，真心实意为老干部办实事、做好事、解难事。但凡老干部的事，他都踊跃帮助分管离休干部同事，对离休干部和职工的事都做到该汇报的汇报，该协调的协调，大张旗鼓，决不推诿，该早办的不晚办，该急办的不慢办，但凡当时能解决的事决不拖着不办，能请示领导后办的事，马上请示领导再办，对于一时解决不了的事就刚好给老干部和职工做好说明工作，待条件许可时刚好向领导建议，力求尽早得到解决。他急为职工之所急，难为职工这所难，理解职工，善解职工，协助职工解决难事、急事。特殊是托管部的工作示意流程图，是他制作设计的，来公司办事的人员一看就清晰，办什么须要带什么东西，大大的便利了职工，示意图一目了然。受到了大家的好评。踊跃做好公司领导的参谋和为公司领导决策供应好的方法和处理事情的看法。为公司稳定做了必须的工作。同时也维护了离休干部和职工的权益得到了切实的维护和保障。

xx同志对托管部的工作不分内外，我们公司没有卫生员，都是自己清扫卫生，他总是经常带头清扫办公场所卫生，他的主动带动了托管部一帮人也来清扫卫生，使办公场所干净卫生。公司人员喝开水都是自己烧，他总是提前上班抢着做，使上班的同志一来就有开水喝。公司没有打字员，在学****中，又有许多学****心得体会要打材料，他不仅要帮托管部党员打材料还要帮公司机关党支部打材料，离休党支部打材料。他从不计较得失，公司一年一度的评先，他总是提出让给下面工作的同志评先，鼓舞她们的工作。有工作学****外出，他也是让给干脆做详细事的工作人员去。公司领导看在眼里，记在心里，有一次劳动部门有指标去外地学****有关劳动政策的时机，就叫他和分管详细工作人一起去学****可他说让详细管业务的人去就行了，不用花那么多钱去学****公司本身在经济上就困难，我在家学****就行了，等分管业务的人学****回来，我就向她们学****也一样。他就是这样到处想到