文档介绍：公司保密管理规定
第一章总则
为保障公司整体利益和长远利益,使公司长期稳定高效地发展,适应激烈的市场竞争,特制定本规定。
公司秘密是指一切关系公司安全和利益,在一定时间内只限一定范围内的人员知悉的事项。
所有公司员工都有义务和责任保守公司秘密。
本规定适用于本公司所有员工。
第二章公司秘密的范围
公司生产经营、发展战略中的秘密事项。
公司就经营管理作出的重大决策中的秘密事项。
公司生产、科研、科技交流中的秘密事项。
公司对外活动(包括外事活动)中的秘密事项以及对外承担保密义务的事项。
维护公司安全和追查侵犯公司利益的经济犯罪中的秘密事项。
客户及其网络的有关资料。
其他公司秘密事项。
第三章秘级分类
公司秘密分为三类:绝密、机密、秘密。
绝密是指与公司生存、生产、科研、经营、人事有重大利益关系,泄露会使公司的安全和利益遭受特别严重损害的事项,主要包括:
公司股份构成、投资情况、新产品、新技术、新设备的开发研制资料、各种产品配方、产品图纸、模具图纸。
公司总体发展规划、经营战略、营销策略、商务谈判内容及载体,正式合同和协议文书。
按档案法规定属于绝密级别的各种档案。
公司重要会议纪要。
机密是指与本公司的生存、生产、科研、经营、人事有重要利益关系,泄露会使公司安全和利益遭到严重损害的事项,主要包括:
尚未确定的公司重要人事调整及安排情况,人力资源部门对干部的考评材料。
公司与外部高层人士、科研人员来往情况及其载体。
公司薪金制度,财务专用印签、帐号,保险柜密码,月、季、年度财务预、决算报告及各类财务、统计报表,微机开启密码,重要磁盘、磁带的内容及其存放位置。
公司大事记。
各种产品的制造工艺、控制标准、原材料标准、成品半成品检测报告、进口设备仪器图纸及相关资料;
按档案法规定属于机密级别的各种档案。
获得竞争对手情况的方法、渠道及公司相应对策。
外事活动中内部掌握的原则和政策。
公司总监(助理级别)以上干部的家庭住址及外出活动去向。
秘密是指与本公司生存、生产、经营、科研、人事有较大利益关系,泄露会使公司的安全和利益遭受损害的事项,主要包括:
消费层次调查情况,市场潜力调查预测情况,未来新产品市场预测情况及其载体。
广告企划、营销企划方案。
总经办、财务部、商务审核部等有关部门所调查的违法、违纪事件及责任人情况和载体。
生产、技术、财务部门的安全保卫措施情况。
各类设备图纸、说明书、基建图纸、各类仪器资料、各类技术通知、文件等。
按档案法规定属于秘密级别的各种档案。
各种检查表格和检查结果。
第四章各密级内容知晓范围
绝密级:董事会成员、总经理、监事会成员及与绝密内容有直接关系的工作人员。
机密级:总监(助理)级别以上干部以及与机密内容有直接关系的工作人员。
秘密级:部门经理级别以上干部以及与机密内容有直接关系的工作人员。
第五章保密措施
公司员工必须具有保密意识,必须做到不该问的绝对不问,不该说的绝对不说,不该看的绝对不看。
总经理领导保密全面工作,各部门负责人为本部门的保密工作负责人,各部门及下属单位必须设立兼职保密员。
对外交往与合作中需要提供公司秘密的事项,应先由总经理批准。
严禁在公共场合、公用电话、传真上交谈、传递保密事项,不准在私人交往中泄露公司