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情商自我提高方案.doc

上传人:小辰GG 2022/2/24 文件大小:39 KB

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文档介绍:情商自我提高方案
心理学家们还认为, 情商水平高的人具有如下的特点: 社交能力强, 外向而 愉快,不易陷入恐惧或伤感,对事业较投入,为人正直,富于同情心,情感生活 较丰富但不逾矩, 无论是独处还是与许多人在一起时都能怡然自得。 因此情商的情商自我提高方案
心理学家们还认为, 情商水平高的人具有如下的特点: 社交能力强, 外向而 愉快,不易陷入恐惧或伤感,对事业较投入,为人正直,富于同情心,情感生活 较丰富但不逾矩, 无论是独处还是与许多人在一起时都能怡然自得。 因此情商的 自我提高以及一个自我提高情商的可行方案十分重要。
美国心理学家认为,情商包括以下几个方面的内容:一是认识自身的情绪。 因为只有认识自己, 才能成为自己生活的主宰。 二是能妥善管理自己的情绪。 即 能调控自己; 三是自我激励, 它能够使人走出生命中的低潮, 重新出发。 四是认 知他人的情绪。 这是与他人正常交往, 实现顺利沟通的基础; 五是人际关系的管 理。即领导和管理能力。
1、认识自身情绪的能力。戈尔曼认为,认识自身情绪是情商的基础,这种随时认知感 觉的能力,对了解自己非常重要。
2、妥善管理情绪的能力。情绪管理必定建立在自我认知的基础上,通过自我调节,达 到自我安慰,摆脱焦虑灰暗或不安的目的。
3、自我激励的能力。无论是要集中注意力,还是发挥创造力,将情绪专注于一项目标 是绝对必要的,成就任何事情都要靠情感的自制力,保持高度热忱是一切成就的动力。
4、认知他们情绪的能力。即善解人意,并由此与不同性格、类型的人平安相处、愉快 合作,这是基本的人际交往技巧。
5、人际关系的管理能力。人际关系是一门管理他人情绪的艺术,能否细微地关注、恰 当地对待他人的情绪,往往与个人的人际和谐程度、领导能力有关。
情商是心理学研究的一个重要课题, 一言以蔽之的话, 就是一个人自我情绪 理解跟管理的能力, 以及察言观色别人的情绪、 与别人沟通跟相处的能力。 即理 解自己、管理自己,这两大能力就构成我们一个人的情商能力。
在现实生活中, 许多高智商的人失败了, 而许多智力平常的人却成功了, 这 其中蕴含着一个道理: 人们要想获得成功, 除了依靠智商之外, 更不能缺少情商。 拥有高情商的领导者一定具备四大品质: 敬业精神、创新精神、 坚忍不拔的毅力 和适应周围环境的能力。情商是先天和后天共同决定的,先天的我们控制不了, 但我们可以通过后天的锻炼和培养来提高我们的情商。
首先认清情商, 认识自己的情绪并善于管理情绪, 人的情绪不能随便表达和 发泄,必须知道什么时候可以表达, 表达到什么程度。 生活中的人们免不了会出 现好情绪和坏情绪, 使每天的日子变得丰富多彩, 并有助于塑造人的个性心理品 质。但关键要看如何保持情绪的平衡。人在冲动时可能会失去对情绪的控制。
善于自我激励,良好的动机是博取成功最有效的武器。它可以把一个人的 兴趣、热情和自信统统调动起来产生整体效应。
要善于人际交往,了解他人感受的能力在工作、恋爱、交友和家庭生活中 都极为重要。人们通过细微、有时难以察觉的 "信号 "来彼此传递和获取信息。如 有人说: "谢谢你 !",由于方式不同,你的感觉既可能是真心实意的感激,也可 能是傲慢地被打发走。 我们越是善于体察别人交际信号背后的情绪, 也就越能善 于控制本人发出的信号。