文档介绍：信访工作目标责任书5篇信访工作目标责任书5篇为加强目标管理,落实领导责任,进一步做好全镇信访工作,密切党和政府与人们群众的联系,切实维护人民群众的根本利益,为我镇创造良好的社会政治经济环境,镇党委、政府与各村(社区)、镇直机关签订本责任书。1、建立健全信访工作制度信访工作目标责任书5篇。2、不发生去京上访;不发生赴省到市集体访,减少赴省到市上访;不发生非正常上访3、控制到县集体访,不发生大规模群体访和异常访4、化解积案,落实干部包案制5、开展干部定期接待群众来访6、信访案件按时报结率100%,息访率90%以上7、无因信访问题处置不当造成的重大恶性事件二、考核奖惩1、本责任书的考核奖惩,由镇信访工作领导小组组织实施(具体考核评分细则见附件),考核结果报镇党委、政府审定。因工作不力,在镇级以上发生大规模集体访,造成恶劣影响和严重后果,经镇信访工作领导小组认定为否决对象的。4、实行信访工作村(村居)、镇直单位重点管理。凡当年考核最后一名的,列为信访重点管理单位,主要负责人向镇党委、政府递交书面检查,并追究相关责任。根据**市委、市政府苏办发[201X]2号?关于印发**市信访工作目标考核实施意见的通知精神,现结合我区实际,特制定本责任书。强化信访工作责任,完善大信访工作机制,着力从源头上减少信访矛盾的产生,着力解决信访突出问题。力争实现无进京集体访和去省重复集体访,无历史遗留信访案件,无因信访问题引发有影响的事件的“三无”目标。。把信访工作列入重要议事日程,明确主要领导是信访工作第一责任人,对信访工作负总责,分管领导负直接责任;各街道、部门领导班子专题研究信访工作每年不少于2次;严格落实领导包案责任制;加强办公经费、办公设施等保障及信访救助专项资金的落实。?201X?3号文件。区级党政主要领导每月接待群众来访不少于1天时间,其他党政领导每月不少于10人次接待群众来访;街道领导干部要随时接待群众来访;各部门做到每月至少排查一次信访突出问题,。信访机构设臵和人员配备要与新形势下信访工作任务相适应,各街道专职信访干部和工作人员不少于2人,社区有专(兼)职人员负责信访工作,建立健全区、街道、社区三级联动的信访工作网络体系。。高度重视信访部门领导班子和干部队伍建设,配齐配强领导力量;加大对信访干部的培养、教育、使用和交流力度,对政治素质好、业务能力强、工作业绩突出的,要优先提拔、予以重用,使信访队伍始终充满生机和活力。。在做出涉及民生的重大决策之前,首先要针对各类可能引发不稳定的因素进行信访风险评估,从源头上减少矛盾的产生。。建立“畅通、有序、高效、务实”的信访工作新秩序。完善应急预案,避免因信访问题处臵不力引发影响社会稳定事件的发生。对进京去省集访、非正常上访人员要按市驻京、驻宁信访工作组的要求迅速处臵。对信访人信访过程中的违法行为,要依法处理。?**市信访工作目标考核实施意见及本责任书,制订出?年度信访工作考核细则,并由领导小组各成员单位组成考核小组对各部门进行检查和考核。,造成一定影响和严重后果的,将根据?关于违反信访工作纪律适用?中国共产党纪律处分条例?若干问题的解释和?关于违反信访工作纪律处分暂行规定,追究领导及相关人员责任。201X年月日单位盖章(领导签字)201X年月日第三篇:《201X年信访工作目标责任书》为落实镇政府、县教育局有关信访工作指示精神及各项要求,强化依法治访,全面做好信访工作,维护学校的稳定,根据我校的具体情况,学校与学校各岗位教职工签订本责任书:一、学校要在全体党员中认真开展以实践“三个代表”重要思想和科学发展观为主要内容的保持共产党员先进性教育活动,加强党风廉政建设及行风建设,强化师德教育,努力提升全校干群员工的职业道德素质。二、对信访工作,学校实行一把手负总责、分管领导具体抓,做到层层有人抓,事事有人管。学校要定期召开信访工作会议,了解教职工的思想动态,把握信访动向,超前做好工作,防患于未然。同时,学校要落实好校务公开制度,实行民主管理,对收费、职称评审、评优评先等热点问题,一律公示。三、学校各部门负责人要以对学校负责、对工作负责的精神,做好本部门的工作,勤政廉洁。同时,要深入教职工中,了解情况,化解问题,做到“看好自己的门,管好自己的人,干好自己的事”。四、学校各岗位工作人员要从热爱教育事业、实践“三个代表”重要思想的高度认真对待本职工作,勤奋廉洁,团结实干,高标准、高质量地做好本职工作,及时化解各种矛盾,排除导致信访案件产生五、全体教师要志存高远,爱国敬业;为人师表,教书育人”,自觉加强道德修养,