文档介绍：.
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编号：
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保密及竞业限制协议
甲方：
乙方：
保密及竞业限制协议书
甲方〔单位： 法定代表人： 联系方式管理条例处理。如果对公司造成损失,公司将依法对其追究责任；
,接受任何媒体的采访。经过允许的采访要按照《关于驿麟科创公司接受采访的规定》以及《驿麟科创公司对外新闻媒体宣传接待管理办法》在品牌部监督下执行。
第三条、保密期限
甲乙双方确认,乙方的保密义务自甲方盖章和乙方签字之日起开始,至上述商业秘密公开或被公众知悉时止。乙方的保密义务并不因劳动合同的解除而免除。自乙方劳动合同解除或者工作岗位变更之日6个月为所负保密义务的脱密期。
第四条、竞业限制
1、乙方同意为甲方利益尽最大努力,无论因各种原因离开公司,自离开公司之日起年内不得自营或为公司的竞争者提供服务,不得从事与其在公司生产、研究、开发、经营、销售有关的相关工作<包括受雇他人或自行从事>,并对其所获取的商业秘密严加保守,不得以任何理由或借口予以泄露。同时,不得使用在甲方就职期间所获取的客户名单。
2、乙方负有竞业限制义务的,甲方将按照乙方工作职务、工资标准、限制年限给予乙方竞业限制补偿。补偿标准为每月给予乙方离职前一年度月平均工资%的补偿。
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,获得或制作的商业秘密对公司在竞争中的巨大价值,在劳动合同关系存续期间和终止之后或终止合作关系后,乙方均承认公司对这些商业秘密的所有权。
,乙方无论受聘于甲方或与甲方合作期间还是劳动合同终止、解除后或终止合作后,保证不使用、不发表、不泄露有关甲方及其客户的任何商业秘密,不使他人获得、使用或计划使用这些信息,并尽最大努力确保资料不遗失、不残缺、不污损。
第五条 知识产权条款
。乙方在受聘与甲方或与甲方合作期间,执行甲方的工作任务或者主要是利用甲方的物质技术条件所完成的发明创造的专利权归属于甲方；由甲方资助或由甲方提供工作环境及甲方不对外公布的信息、技术资料等完成的技术成果归甲方所有；为了甲方的利益,应将其职务创造中有关商业秘密及时向甲方汇报,同时协助甲方获取上述权利。
、与乙方业务相关的施工工艺、设计方案、发明创造、计算机软件、技术秘密及其他商业秘密信息或甲方明确规定的秘密信息,乙方认为由其本人享有知识产权的,应当及时向甲方申明。经甲方核实,并明确属于非职务成果的,由乙方享有知识产权。乙方不得在未经甲方明确书面授权的前提下利用这些成果进行生产、经营,也不得向第三方转让。乙方没有申明的,推定其属于职务成果,甲方可以使用这些成果进行生产、经营或者向第三方转让。乙方申明后,甲方对成果的权属有异议的,双方可以通过协商解决,协商不成的,通过诉讼途径解决。
,如因乙方的原因产生侵犯第三方知识产权的行为,乙方应当承担全部责任,且如甲方因此而受到第三方追索,甲方有权向乙方追偿