文档介绍：人力资源管理概论
济南大学政治与公共管理学院
副教授:郭凯
管理是一门科学,科学的价值在于求真
管理是一门艺术,艺术的生命在于创新
管理是一项事业,事业的意义在于献身sss_******@ujn.
___ 共勉
在《人生的偶然》中讲了这样一个精彩故事:她十六岁时,很平常,学习下等,常和一些社会上打工的女孩混在一起。那时她初二,不知道自己的明天在哪里。一次期中考试前,她得知另一所学校已经考过,于是得到了一张试卷。她几乎把它背了下来,如果按她的真实水平,只能考30多分吧,但那次她考了全班第一。让她没想到的事还在后边,所有人都怀疑她作弊了,但就是作弊也不可能考98分啊,只有老师表扬并鼓励了她,说她进步很快,以后肯定还会考出更好的成绩。那一刻,她差点流泪了,她没想到老师相信她,况且同学们对她的羡慕让她体会到了一种从来没有过的喜悦和兴奋,原来,学习好了可以如此自豪!从那以后,为了证明自己没有作弊,为了对得起老师那句话,她发了疯一样开始学习,并从中体会到了学习的乐趣。不久,她的学习成绩果然跃居全班第一。一年后,她考上重点高中。三年以后,她考上了北大。几年之后,她去美国留学了。十几年后她回母校作报告,说了自己的故事。当时已经白发苍苍的老师对她说了真相:“孩子,当时我就知道你是作弊了,因为以你的能力不可能考98分。但我想,也许你能从此发愤,所以我给了你鼓励和信任。”那一刻,她的泪水流了下来,在人生最关键的时刻,那个最明白她的人,没有把她当贼一样揪出来,而是给了她鼓励,让她的人生从此与众不同……我们真的从心底里佩服这位老师,竟用如此的谎言编织了一个教育的意外精彩。只要我们心中蓄满爱,悉心呵护学生的自尊,我们也会上演出教学精彩的乐章,也许一个不起眼的教学细节,能从此改变学生的整个人生。
学习是一个自主建构的过程——理解依赖于个人经验
有一条鱼,他很想了解陆地上发生的事,却因为只能在水中呼吸而无法实现。它与一个小蝌蚪交上了朋友。在小蝌蚪长成青蛙之后,便跳上陆地。几周后青蛙回到池塘,向鱼做了汇报。青蛙描述了陆地上的各种东西:鸟、牛和人。故事书呈现了鱼根据青蛙的描述所做的理解图:每一样东西都带有鱼的形状,只是根据青蛙的描述稍作调整——人被想象为用鱼尾巴走路的鱼、鸟是长着翅膀的鱼、奶牛是长着乳房的鱼。
“Fish Is Fish(Lionni,1970)
《人力资源管理概论》课程要求
评分方法:
平时成绩 40% 期末考试 60%
1、不迟到、早退,请假请出示假条;
2、课堂上除集体讨论外,不允许讲话;
3、有问题或需要发言,请举手示意;
4、课堂上关掉手机;
5、认真完成作业,广泛阅读。
严格的职业资格认定机制
美国的人力资源管理协会(Society for Human Resource Management) 是美国人力资源专业人员管理与认证机构。1、人力资源专业人员证书(PHR)2、人力资源高级专业人员证书(SPHR)
英国、瑞典的全国性人力资源管理协会是国家级的专业管理机构,负责建立人力资源管理行业的资格标准和程序确定,并负责资格认定的具体实施。
中国劳动与社会保障部负责人力资源专业人员的认证。
我国的人力资源职业认证制度
四个等级:
人力资源管理员(国家四级)
助理人力资源管理师(国家三级)
人力资源管理师(国家二级)
高级人力资源管理师(国家一级)
较高的人力资源管理专业人员薪酬(中国)
万元上下浮动
薪酬经理、招聘经理等一般在 8千元上下浮动。( ,2003)