文档介绍：工厂安全标准内容
事业部安全标准适用性清单
序号
标准名称
要紧内容
适用部门班组
1
工伤事故治理
工伤事故呈报、处理
所有班组
2
劳保用品治理
劳保用品配备标准和劣化标准
所有班组
3
专门工种治理程序
的作用与职责；
工作活动中安全健康状况、实际的或潜在的环境阻碍，以及个人工作的改进所带来的职业安全健康效益、环境效益；
偏离规定运行程序潜在的后果。
、分工和培训要求
、环保教育：
，包括新招收的各类合同工、轮换工、临时工、新分配的大中专毕业生、外来实习和外单位代培人员。
、环保教育指：厂级、车间级、班组岗位级安全、环保教育，教育学习率达到100%,且应逐级有效实施。
、环保教育由生产部负责，教育内容包括：公司的环境方针、目标、有关的安全、环保法律、法规和其它要求，安全、环境爱护的治理规定等，教育学时不得少于4小时。
，教育时刻不得少于4
小时。其教育内容包括部门的环境因素、危险源，及其操纵处理措施，部门安全、环保责任制等治理规定。
、环保教育由班长或本班安全员组织进行，其要紧教育内容为：本班生产特点、环境因素、危险源、环境因素和危险源的操纵措施、本岗位有关的治理要求及作业指导书等。
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、副总经理的培训：东风汽车股份有限公司人力资源部负责组织实施，培训内容包括：有关的安全、环保法律、法规和其它要求、东风汽车股份有限公司治理体系的框架及重要意义、进展战略、方针目标等。
：人事部组织实施，生产部配合。培训内容包括：有关的安全、环保法律、法规和其它要求、分公司的方针目标、治理体系标准知识、治理手册中有关的内容、程序文件或治理标准等。
一样干部及班组长的培训：人事部审批培训打算，生产部组织实施。工段长、班组长、各职能部门的治理干部、工程技术人员，每年必须同意一次安全环保教育。教育内容包括安全、环境爱护方面的法律法规及其它要求，分公司的程序文件和治理标准、各类人员安全环保生产责任制、一样安全技术、环境爱护及工业卫生知识等。培训时刻不得少于8学时。关于通过培训的班组长要保持相对稳固，确因工作需要调整的应及时报生产部安全环保主管部门备案，对新任班组长进行安全、环境爱护知识补考，否则以违章指挥论处。
一样职员培训：各单位负责组织，培训内容包括：分公司治理体系方针目标，治理体系文件和治理标准，本岗位安全生产、环境爱护责任制，环境因素及危险源的操纵、作业指导书等。

、环境爱护的教育，及时总结交流安全生产环境爱护先进体会，表彰好人好事；各班组必须按要求每月开展两次安全环保学录。
、环保教育活动，能够用安全环保简报、展览、板报、标语、宣传画、事故通报、事故现场会、广播、电视等各种形式进行。

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环境治理体系内审员；
环境监测人员和环境治理人员；
化学危险品厂内运输、保管、使用人员；
污水处理运行、固体废弃物处理人员；
专兼职消防人员。
：各部门按照实际情形安排培训，能够部门内部自行培训，主管系统培训，人事部门、体系推进部门组织培训等。
、危险作业人员的培训
、危险作业人员分：电工作业、起重机械作业（起重机械操作和起重作业挂钩、指挥）、压力容器操作、金属焊接作业、机动车辆驾驶、冲压剪切作业等。
、危险作业人员的专业安全技术资格培训取证申请，报人事部审批。人事部审批后将结果返用人单位和生产部。
、危险作业的复训由生产部按照工种要求按时复训，不合格者，不得连续独立操作，每次复训时刻不得少于8个学时，并进行安全技术和实际操作考试。
、危险作业人员在两个复训期内做到安全无事故并能遵章守纪的，经生产部审查，报发证单位批准后，能够免试，但不得连续免试。
，由生产部联系培训单位组织培训。
“四新"及其它安全环保教育
、技术、设备，制造新产品时，必须进行新操作方法的安全环保教育。
“四