文档介绍：第一部分 石燕湖培训基地简介…… …… …… …… …… …… 2
第二部分 拓展培训特点 …… … …… …… …… …… …… … 3
第三部分 拓展培训的目的与意义 …… …… …… …… …… … 4
第四部分 培训活动流程11：00-12：00
信任背摔
15：30--17：00
急速60秒
12：00-13：00
中餐-中午休息
方案二
(二天)
第二天
8：00-8：30
热身游戏
13：00-13：30
热身游戏
8：30-10：00
大脚板
13：30-14：00
地雷阵
10：00-11：00
挑战150秒
14：00-15：30
求生墙
11：00-12：00
空中断桥
15：30--16：00
总结提升
12：00-13：00
中餐-中午休息
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第五部分
一、培训方式
综合活动项目+挑战自我+个性表现+高峰体验+团队间合作+自我教育
二、培训时间
培训时间：2011年6月中旬
培训路线：石燕湖培训基地
培训对象：中国南方航空公司湖南分公司干部职工
三、培训人员分配
总 指 挥： ——
副 指 挥： ——
总 策 划：——
副 策 划：——
队 长:——
副 队 长:——
培训参加人员：中国南方航空公司湖南分公司干部职工
培训随队裁判、监督组、工作人员：组织部全体成员
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第六部分
1、参训队员每10人配备教练一名;
2、参训队员每20人左右配备助教一名；
3、企业团队精神旗帜一面；（*）；
4、小队旗；
5、卫生员摄影师一名；
6、 企业胸卡；
7、 企业访谈；
8、体验项目设计、实施；
9、寻后评估报告；
10、 豪华旅游大巴；
11、公司迷彩服一套；
12、太阳帽本公司统一配置。
13、防晒用品、防蚊虫叮咬用品、防中暑药品及其他必备药品等。
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第七部分
一．破冰，团队建设（调整心态，端正纪律，融入训练）
介绍：
分组进入会议室，主培训师介绍拓展培训---体验学习知识要点及培训安全要点
选举队长、队花
在队长的带领下全队员完成队名、队歌、队训、队徽的创作及团队展示。
二．拓展项目（项目实施+学员感受、分享+培训师指导、点评）
信任背摔（团队融合，建立责任）
介绍：
，背对队友平直倒下。全体队友在台下伸平双臂将其接住。
提问与引导：
你在台上摔的时候相信大家能接住你吗？为什么？
团队如何才可以让他人全心全意信任你？
如何才能创造出良好的团队氛围？
空中抓杠（缓解压力，挑战极限）
介绍：
学员站在8米高的略微会摇晃的单根钢管顶端的圆盘上，-，而后回到地面。
学员穿戴自锁式专业登山保护装备，培训师检查确认无误后方可进行项目，每位学员有双重队员保护，整个项目过程一旦失手，会被吊在空中，慢慢放回地面。
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穿越电网
介绍：
每个小组的学员都必须在规定的时间内穿越面前的一张网
项目进行中，任何人的任何身体部位不得触网
一个网洞仅限一人次使用，一旦触网或一个人通过后将被封掉
挑战150秒
介绍
每小组成在必须在规定的150秒之内完成几项挑战，（急速报数，顶针传递，卓越圈，拔旗）。
急速60秒（合作双赢、沟通技巧）
介绍:
项目时间40分钟， 期间每队有2次进场机会，每次进场时间60秒。
项目任务是60秒时间内，把场内一个绳圈内1-30 的数字信息卡片按照老师的要求交给培训师。
每队进场后，绳圈内只能由一名队员，只有绳圈内的队员能够触碰圈内卡片。
三、注意事项
1、必须服从培训师及训练工作人员的管理；
2、不准离开您所在的小组单独活动，如有问题请向培训师或我公司训练工作人员请求帮助；
3、培训中，您或您的队友身体如有不适，应及时向本队队长和培训师通报；
4、有心脑血管、癫痫等疾病不适合参加培训的，应在训前告知本单位管理人员或我公司培训师；
5、严格遵守作息时间，禁止赌博、饮酒；
6、培训场地禁止吸烟；
7、请您爱护场地内的各项设施以及自然环境，注意森林防火，不要乱丢垃圾；
8、为使培训不受影响，有携带亲属且亲属不参加训练的，要劝止亲属不进入培训场地；
9、凡不听从培训师及训练工作人员的管理致使自身受到损害的，应自行承担损害后果。
第9