1 / 6
文档名称:

2022年考研《管理类联考综合》真题 2.docx

格式:docx   大小:57KB   页数:6页
下载后只包含 1 个 DOCX 格式的文档,没有任何的图纸或源代码,查看文件列表

如果您已付费下载过本站文档,您可以点这里二次下载

分享

预览

2022年考研《管理类联考综合》真题 2.docx

上传人:住在山区的Jack 2022/3/1 文件大小:57 KB

下载得到文件列表

2022年考研《管理类联考综合》真题 2.docx

文档介绍

文档介绍:2022年考研《管理类联考综合》真题
注意:图片可根据实际需要调整大小
(单项选择题)(每题 分) 题目分类:未分类 > 未分类 >
某影城统计了一季度的观众人数,如,则一季度的男、女观众人数之比为( )
{A}:D,
(单项选择题)(每题 分) 题目分类:未分类 > 未分类 >
直线y=kx与圆x2+y2-4x+3=0有两个交点
{A}. 条件(1)充分,但条件(2)不充分
{B}. 条件(2)充分,但条件(1)不充分
{C}. 条件(1)和条件(2)单独都不充分,但条件(1)和条件(2)联合起来充分
{D}. 条件(1)充分,条件(2)充分
{E}. 条件(1)和条件(2)单独都不充分,条件(1)和条件(2)联合起来也不充分
正确答案:A,
(单项选择题)(每题 分) 题目分类:未分类 > 未分类 >
作为一名环保爱好者,赵博士提倡低碳生活,积极宣传节能减排。但我不赞同他的做法,因为作为一名大学老师,他这样做,占用了大量的科研时间,到现在连副教授都没有评上,他的观点怎么令人信服呢?以下哪项论证中的错误和上述最为相似?
{A}. 张某提出要同工同酬,主张在质量相同的情况下,不分年龄,级别一律按件计酬,她这样说不就是因为她年轻、级别低吗?其实她是在为自己谋利益。
{B}. 公司的绩效奖励制度是为了充分调动广大员工的积极性,它对所有员工都是公平的。如果有人对此有不同意见,则说明他反对公平。
{C}. 最近听说你对单位的管理制度提了不少意见,这真令人难以置信!单位领导对你差吗?你这样做,分明是和单位领导过不去。
{D}. 单位任命李某担任信息科科长,听说你对此有意见,大家都没有提意见,只有你一个人有意见,看来你的意见是有问题的。
{E}. 有一种观点认为,只有直接看到的事物才能确信其存在,但是没有人可以看到质子、电子,而这些都被科学证明是客观存在的,所以该观点是错误的。
正确答案:A,
(单项选择题)(每题 分) 题目分类:未分类 > 未分类 >
得道者多助,失道者寡助。寡助之至,亲戚畔之。多助之至,天下顺之。以天下之所顺,攻亲戚之所畔,故君子有不战,战必胜矣。以下哪项是上述论证所隐含的前提?
{A}. 得道者多,则天下太平
{B}. 君子是多道者
{C}. 得道者必胜失道者
{D}. 失道者必定得不到帮助
{E}. 失道者亲戚畔之
正确答案:B,
(单项选择题)(每题 分) 题目分类:未分类 > 未分类 >
甲:上周去医院,给我看病的医生竟然还在抽烟。乙:所有抽烟的医生都不关心自己的健康,而不关心自己健康的人也不会关心他人的健康。甲:是的,不关心他人健康的医生没有医德。我今后再也不会让没有医德的医生给我看病了。根据上述信息,以下除了哪项,其余各项均可得出?
{A}. 甲认为他不会再找抽烟的医生看病。
{B}. 乙认为上周给他看病的医生不会关心乙的健康。
{C}. 甲认为上周给他看病的医生不会关心医生自己的健康。
{D}. 甲认为上周给他看病的医生不会关心甲的健康。
{E}. 乙认为上周给甲看病的医生没有医德
正确答案:E,
(单项选择题)(每题