文档介绍：年度业绩确认表
文件名称
部门年度业绩确认表
编号
一、目的
为明确工作目标、工作责任, 部门将按照集团公司工作要求提交此年度业绩确认表,以确保工作目标的按期完成。
二、责任期限
年月日——年月日。
三、工作目标与考核
(一)业绩指标及考核标准
任务内容
权重
考核标准及业绩确认

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绩效目标值为____%,完成率为___%,自评分为: ,考评分:
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绩效目标值为____%,完成率为___%,自评分为: ,考评分:
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绩效目标值为____%,完成率为___%,自评分为: ,考评分:
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绩效目标值为____%,完成率为___%,自评分为: ,考评分:
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绩效目标值为____%,完成率为___%,自评分为: ,考评分:
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绩效目标值为____%,完成率为___%,自评分为: ,考评分:
·此表所列全部指标不得低于90%。
(二)管理绩效指标
任务内容
权重
目标完成情况
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·此表所列全部指标不得高于10%。
五、附则
①本公司在集团战略及经营目标变更、生产经营环境发生重大变化或发生其他情况时,经集团会议通过可进行内容修订(需附:《计划调整审批表》);
②本确认表需提交总裁办、并报送行政人事部备案。
责任人
(签章)
相关说明
编制人员
审核人员
批准人员
编制日期
审核日期
批准日期