文档介绍：街道党风廉正建设总结今年以来,街道党风廉政建设工作在街道党工委和区纪委、监察局的正确领导下,根据年初区纪委提出的2008年党风廉政建设工作的总体要求和任务目标,紧紧围绕区委中心工作,紧紧围绕街道实际,坚持教育管理常抓不懈,关口前移,坚持重点突破,以点带面,坚持创新求进,化解矛盾,努力把党风廉政建设不断推进向前,街道、社区的党风廉政建设工作取得了一定成绩。一、2008年党风廉政建设工作回顾(一)关口前移,廉政教育管理扎实有效1、街道党工委和纪工委的认识统一,目标明确,即抓日常性教育不放松、抓经常性监督不放松,只有这样才能做到防患未然。因此,今年,街道以创建学****型机关、学****型班子为目标,以机关效能建设为契机,以集中学****收看录像、中心发言等为载体,认真开展学****教育活动,相继组织学****了《两个条例》、《立党为公、执政为民》、《反腐条例》等,同时组织机关和社区党员观看了《一代吏官》、《被贫欲吞噬的灵魂》等廉政教育录像片。还邀请宁波市委党校张荣昌教授为全体党员进行专题辅导。在学****的同时,街道主要领导还结合区内外的有关人员违法违纪案件进行教育提醒,做到老话常讲、警钟常敲,使广大党员的自律意识不断增强。到目前止,街道上下、社区居干无一违纪违法现象发生。2、机关效能建设扎实推进。自今年3月份开展机关效能建设以来,按照区委的总体部署,我们在圆满完成第一阶段动员布置工作的基础上,重点在第二阶段组织实施上下功夫、做文章。一年来,街道的经济、城管、社会事业等工作呈现积极向上态势,创建平安街道工作取得成效,干部队伍建设进一步加强,为民办实事“五个一”工程已经落实,“五条禁令”执行严格,效能督查严格规范,街道机关办事效率和质量不断提高,“为民、务实、清廉”的主题教育活动深入人心,在街道上下,努力营造“清廉做人,务实干事、民需为先”的良好机关作风和工作人员的形象。及时完成了区效能办布置的“四查四看”工作,回顾前阶段工作,提出了下步工作安排,决心按照工作计划,不折不扣地抓好下阶段工作,力争取得成效。3、较好地坚持了街道主要领导对班子成员、社区书记主任的定期谈话和班子成员对所属责任对象的按级谈话制度。在谈话中,始终注意把廉洁自律作为主要内容进行强调和要求,形成了相互监督、相互提醒、相互促动的良好格局。4、出台了相关规章,进一步规范工作行为。一年来,街道先后完善出台了《招商引资奖惩规定》、《信息工作考核规定》、《机关(社区)财务管理制度》、《社区工作者包片联户工作制度》等6项规章。如财务管理制度,明确要求街道领导不但约束自身一些不必要的招待等开支,还要在保障主要工作不受影响的同时,严格控制科室以及社区的活动费用。同时,制度规定,重大项目经费开支须经党工委集体讨论决定,从而确保了街道社区财务运作的制度化、规范化。(二)求进创新,教育示范点特色明显年初,我们根据区纪委关于年内各街道分别创建1-2个社区党风廉政教育示范点的工作要求,结合街道实际,研究确定了郡庙社区以廉政文化建设为特色的社区教育示范点。一年来,在区纪委的直接关心指导下和党工委的领导下,郡庙社区在廉政文化建设上进行了探索,示范点建设取得阶段性成果。社区廉政文化建设重点实施了“11个一”工程,即:一角:在社区阅览室专门设置了党风廉政建设图书角,摆放学****宣传资料,以专柜形式供社区党员和居民群众翻阅学****一栏:社区在互联网自设的网页上开