文档介绍：人事档案转出确认表
姓名
性
别
单位名称
原劳动合同期限
1、从年月日至年月日
2、未签
解除合同(离职)时间
本人意见
(请在选择栏打“√
”)
转往省(市、县、区)人才中心个人(其它用人单位)托管;
转往市(县、区)就业管理处办理失业登记;
转往用人单位管理(仅限于具有档案管理权限的用人单位);
转往街道办理退休人员社会化管理手续;
备注:
人事档案转往外省(市、县、区)等单位的,请具体写明人事档案转递地址和邮编:
请您与原单位解除合同之后,按档案选择去向一星期内到杭州市人才开发中心办理相关档案转移手续,否则杭州市人才开发中心将按规定的收费标准向您收取档案代管费。
本人签名: 日期: 联系电话:
单位意见
(请在选择栏打“√
”)
按照本人意见转移人事档案;
手续未清,档案暂时不转;
本人无法联系,档案转往;
经与本人联系,本人要求档案转往;
档案管理费由单位结算至年月;
其他事宜: 。
单位(盖章): 经办人: 日期:
备注
转出人事档案需提供下列材料:
1、单位劳动合同和解除劳动合同证明以及《人事档案转出确认表》;
2、转往本市其他工作单位就业的,除提供第1项材料外,若用人单位有人事档案管理权限,则还需提供单位营业执照副本复印件和调档函。若用人单位没有人事档案管理权限,则需提供本省(市、区)政府所属人才交流机构的调档函;
转往就业管理机构办理失业登记的,除提供第1项材料外,还需提供本人户口本和身份证复印件;
跨地区转移人事档案的,除提供第1项材料外,还需提供转入地市(县)级以上政府所属人才交流机构的调档函或政府人事行政部门开具的调令;
5、退休人员转往街道管理的,需提供退休审批表和本人户口本、身份证复印件;
6、其他认为需要的材料。