文档介绍：-
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不动产登记中心面试，一般都是结构化面试，为了保证面试的公平性，很少考察专业知识。结构化面试，就是多对一的提问。一般情况下都是三个题目，用时10分钟左右，是应急措施) 3、事后真诚坦白地向领导承认错误，请求原谅，保证今后决不在犯同样的错误(这是重点)
总结一下即可
(四)哲学类社会问题
这一类题目是很难猜到的而且考过了一般不会再次出现，但是这类题目，都是可以从哲学角度来回答的，把握了几个基本哲学原理和回答套路就没问题了。
哲学原理主要就是辩证的看待事物，既要看到优点也要看待缺点
其次就是普遍性和特殊性，从一个社会问题所反映的哲学问题，再看到社会存在的其他问题
回答套路：
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1、这个题目里的事情反映了哲学里的。。。。。。原理，(然后把这个哲学原理瞎说一通)假如是辩证原理就跟上一句，既要看到优点也要看到缺点
2、它的有点是。。。。。。。。。。
3、它的缺点是。。。。。。。。。。
4、联系实际
(五)时政热点问题
时事政治的内容比较多而且杂，主要看平时积累和考前的准备，不过问题不大一般来说应届毕业生还是比较了解时事的，在加上一些套路即可
套路：
1、这个事情反映了一个什么问题(假如是丑恶问题加上一句主流是好的，只是局部问题)
2、这个问题产生的原因有
3、这个问题有那些危害
4、解决问题或创立。。。。的措施
5、意义
总结
一般来说面试时不可能将这些全说完，找几个自己熟的来说，假如都不熟全部简单的说一遍，感觉内容也比较丰富
一些论述题
象打造阳光政府，，这些问你如何采取措施的问题可以这样来：第一， (从思想上)什么切实加强对公务人员的思想教育。。。。培养他们树立和落实科学的发展观、正确的权力观和政绩观。。。。。使他们时刻牢记执政为民的思想。。。。为民办实事，、情为民所系、利为民所谋。。。。为构建和谐社会而努力。。。
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第二， (从制度上)抓紧建立和完善法律规章制度。。。。健全政府自身的机制。。。使政府有稳定的政策及其制定机制。。。
第三， (从措施上)对于违反法律法规的的要。。。。无论是政府机关还是公务人员，严格依照《行政许可法》等法律法规，给予相应惩戒。其实就是申论考试的第二种类型，采取措施，从多角度去考虑问题，提出对策，有很多屁话可以套用的。例如环境问题：政府领导、有关部门要。。。。。。企业要。。。。。。。人们要。。。。。。。或则制度上。。。。
违反规定要。。。。。。。思想上。。。。。。。申论怎么解决的，就怎么去想，只是申论是写在纸上的，这次是要你口头回答罢了，注意要练练，写和说是不同的，你内容想的最好，说不好等于零。
一个帽子三个环节 公务员面试组织能力答题公式
一、普通类型
例题：领导委托你对新参加工作的公务员组织一次《公务员法》为主要内容的培训，你有什么打算.
出题思路：考察计划组织能力。
特点：上司(领导)交给(指派、委托)你一项(件)**工作(任务、活动)。问你有什么打算(怎么办).
答题思路：一个帽子+三个环节
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帽子==信任锻炼完成
三个环节==计划实施总结
计划组织能力答题思路图示
项目常用共性要素、共性语言备注
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上级交给这项任务说明了领导对自己的信任。
帽子也是锻炼组织能力、工作能力的良好机会，我
一定努力圆满完成，我打算三个方面工作。
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了解情况，方案的内容：重要性必要性、意义目的
首先、主题、内容、地点、时间、人员、经费、方法、
方案、形式、步聚、措施、要求等
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当方案被批准后，按照方案要求组织实施，召开
其次会议，落实任务、明确分工、提出要求，拟发通
知，检查督促、协调指导，解决问题，请示汇报
达到预期目的。
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最后**结束后，要进行认真总结，肯定成绩、找出差
距，写好**总结，报送领导，以利不断提高自己
的工作能力，今