文档介绍：人力资源管理(助理级别吧)自测题
人力资源管理自测题2
一、名词解释(每小题5分,共20分)
   
   
   
   
二、单项选择题(每小题2分,共20分,请将正确答案的序号填在括号内。)
,下面哪个方面不是人力资源所应包含的内容?(     )
                         
                         
2. 每个员工都明确企业发展目标,团结协作,努力实现企业目标;反映了“以人为中心、理性化团队管理”模式的什么特点?(       )
    A. 封闭式的自危表现            B. 开放式的悦纳表现
    C. 封闭式的悦纳表现            D. 开放式的自危表现
,通常制约人们士气、创造力、生产效率和目标实现程度的组织气候属于哪种环境类型?(     )
            
                 
4. 检验测量结果稳定性和一致性程度的指标被称为(       )
    A. 信度                      B. 效度
    C. 误差                      D. 常模
5. 描述某职务的特征及工作范围是职务说明的哪项主要内容?(        )
    A. 职务概要                  B. 责任范围及工作要求
    C. 机器、设备及工具          D. 工作条件及环境
6. 让秘书起草一份文件这是一种(       )
    A. 任务                      B. 职位
    C. 职务                      D. 职业
7. 预测由未来工作岗位的性质与要求所决定的人员素质和技能的类型,这是制定人力资源规划时哪一个步骤?(       )
      
            
8. 下面哪种不是反映人力资源成本状况的报表?(       )
    A. 人力资源投资报表          B. 人力资源成本报表
    C. 人力资源流动报表          D. 人力资源供给与需求平衡表
9. 通过人员分析,确定人员标准。这是招聘选拔工作的哪一阶段?(       )
    A. 准备阶段                  B. 实施阶段
    C. 选择阶段                  D. 检验效度阶段
    10. 根据劳动的复杂程度、繁重与精确程度和责任大小来划分等级,根据等级规定工资标准。这是种什么工资制度?(         )
    A. 技术等级工资制                  B. 职务等级工资制
C. 结构工资制                      D. 多元化工资制度
三、简答题(每小题7分,共