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企业员工月度工作总结.docx

上传人:taozhiyaoyue 2022/3/6 文件大小:35 KB

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文档介绍

文档介绍:企业员工月度工作总结
企业员工月度工作总结1
  不知不觉十二月又悄无声息地过去了。在这20__年的最终一个月里,我们班主要围绕“我们爱运动”“新年来了”等开展主题活动。在十二月里,小伴侣们各方面的力量都有了进一步的提高,各种活动中的产妇进行耐烦的劝说和说明。产房的工作需要极大的爱心,分娩的过程是一个女人一生中最刻骨铭心的时刻,在这时赐予贴心关怀是产妇顺当分娩的信念和动力。哪怕是一口水,一口饭,一双支持的手。工作严密观看,细心发觉异样状况极为重要。高度的责任心,每一个班做好自己的工作。要知道再好的服务看法,没有过硬的技术是万万不能的;只有在不断的实践中提高和丰富自己。每天的工作改善而又劳碌,一个班下来,感觉到没有时间坐在哪儿休息一下,没有医生或护士在哪儿喝茶或谈天;只有在写病历,记录单、微机录入时才有时间坐。十月份诞生的新生儿有六百多、十一月份诞生的新生儿有五百多,工作量大;每个班只有三位护士加一个产科医生,共同协作,工作时大家发扬仆人翁的精神,内强自我,尽心尽责,认仔细真地做事,到处规范自己的言行,努力做对每一件事,进而将事情尽己所能地做好、做细。各班之间相互查漏补缺,超前服务,培育自身的预见性、思维、和超前意识。在产房除了主动干活,许多东西上手的做了,就会有手感、灵感、有阅历;阅历必需不断总结、反思、理清思路,对实践是特别有实际意义的。
  常言道:孤帆一叶,难以穿汪洋;众志成诚,势必披荆斩棘。现今是一个合作共赢的时代,谁拥有了高效能的团队,谁就拥有学问经济时代的竟争力与战斗力。一个科室要想把阅历、经受、学历、特长个性不同的人凝聚在一起,需要一种“思想”来引导与融合,这种“思想也即团队理念,它能使团队的力气综合化,能营造出主动向上、团结全都、同心同德、奋勉努力、共赴目标的团队家园。
  两个月的时间转瞬即过,感谢这次珍贵的学习机会。目前正值独山子大进展阶段,“不求无所不能,但求竭尽所能作为一名基层医务工作人员,只有踏踏实实做好本职工作才是对独山子大进展的诠释。
企业员工月度工作总结3
  新的xx年,却也是xx年的未完成时,在过年前的这段日子,是xx年最终的收尾工作,也是xx年最初的起始工作,这个一月份的工作,不大不小,代表了两年的工作看法,也代表了两年的工作要求。在这个一月份里,我的工作总结如下:
  在这个一月份里,我把xx年最终的收尾工作做了一下总结与整理,把过去xx年实施完成了的工作与xx年最初的起始工作,做了一下连接。订好了xx年这一年的工作整体方案,也支配好了自己与其他部门的合作时间,到时候假如再有变动的地方,我也做了具体的变动方案,以保xx年的工作能够如数完成。
  在这个一月份里,我把过年需要去上门慰问的客户列出了具体的清单,也我这些客户购买好了过年的慰问品,联系了快递,在不影响客户收货又不与过年快递停运的时间里,这些慰问品都会按时送到客户的手里,让客户在过年的时候感受到我们公司对他们的关注和专心。我还应老板的要求,约了几个VIP客户进行年前最终的聚餐,虽然有一两个客户由于太忙没能到场,其他的VIP客户都受到了我们公司对VIP客户的优质待遇。在与客户的聚餐中,我还收到了客户对我的好评,这个好评不是挺直对我说的,是通过电话与我们老板联系的,让我明白了一份耕耘一份收获,我所付出的,都得到了应有的回报。
  一月里有我们国家规定的七天法定假期,我也依据时间支配了我们部门的放假与值班事项,保证了在过年期间,我们公司还是有人值班,是可以打电话或者上门来,有人接待与关心其了解公司产品的。考虑到家与公司距离远的同事,我也提前通知他们可以通过调休来支配自己的假期时间,这样就可以解决公司员工春运买票坐车回家返程两难的事情,也可以让公司员工感受到我们公司的人性化与企业文化。
  这个一月份放假之后就是过年,过年回来就是彻底意义上的二零二零年了。盼望我在放假回来之后,能够立马收回自己放假放松的心情,投入到紧急的工作中来,为公司连续制造新一年的价值,为公司的员工谋福利,为我自己更好地进展前景铺路搭桥。
  以上就是我一月份的工作总结以及对xx年的展望了。盼望自己可以如总结的那样连续做到,做到,做到!执行力是关键!
企业员工月度工作总结4
  从x月份开头参与省行的新行员培训至今,不知不觉间,我加入JH已有将近一年的时间,而正式从事现在这个综合柜员的岗位则只有半年的时间,在这半年的时间里,我经受了很多酸甜苦辣,熟悉了很多良师益友,也学习了很多阅历教训,感谢HYZH领导们的鼓舞和支持以及同事们的关怀和关心,回顾过去的半年,现将工作做如下报告:
  一、工作总结
  1、在业务水平方面,我始终都在学得上柜第

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