文档介绍：
第 1 页 共 ，教化团员履行义务，正确行使民主权利，增加光荣感、责任感，广泛开展"争当合格共青团员"活动。
，努力壮大团员队伍。
表彰团的先进集体和优秀团员、优秀团干部、并赐予适当的物质嘉奖。协作党组织做好举荐优秀团员入党工作和入党主动分子培育工作。
在青年工人中，主动开展丰富多彩的活动，使广阔青年以主子翁的姿态，参加公司生产经营\技术进步和各项管理工作.
2. 管理条例
岗位责任制。各级团组织负责人必需明确自己的职责范围，严格执行岗位责任制，仔细负责，勇于开拓创新，力求精彩完成各项工作任务。
分工负责制。在职责范围内分工负责，充分发挥主动性和独创性，同时加强团结协作，分工不分家。
实行制度管理，《博盈投资共青团工作条例》是团内管理制度化的详细措施，各级团组织，团干部和团员必需仔细贯彻执行。3. 团员发展制度
发展团员工作是团的建设的重要组成部分，也是基层团组织的一项常常性工作。发展团员工作的原则是坚持有领导、有安排进行的原则；坚持保证团是中国*党领导的先进青年的群众性组织原则；坚持入团自愿的原则；坚持严格履行入团程序，成熟一个发展一个的原则。
团员发展一般每年5 月份进行一次。
确定发展对象的基本条件
。
，情愿参与团的组织并在其中主动工作、情愿执行团的决议和按期交纳团费的，并向所在团支部提交了入团申请书的有志青年。
，了解团的基础学问，主动参与各项活动，模范遵守公司各项规章制度。
，实事求是，敢于开展指责和自我指责。
,生产和工作中有朝气、有活力。
接收团员的组织程序
，可由团支部指派或本人约请对其比较了解、思想水平比较高，驾驭团的基本学问的两名团员做其入团培育人和介绍人。
，并向团支部说明被介绍人的思想、表现和经验。