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社区治转提心得体会.docx

上传人:杏杏铺 2022/3/8 文件大小:36 KB

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位不谋其政的问题;效劳意识差,不为民办事的问题;不重视学****不探究工作,业务素养低下的问题;不谨慎履行职责,不遵守规章制度,不落实目标任务的问题;纪律松弛,作风松散,损害商丘形象的问题。通过“三治”,到达“三提”的目的,即提高效劳质量,提高办事速度,提高工作效率,实现标准从政行为、优化开展环境、强化效劳意识、树立为民形象的总体目标。
向庸官问责——责任如山。各级干部不管担当什么职务,都要忠诚履责,把责任落实到行动中。突启程展第一要务、第一要多想开展之事,










做牢根底、夯实基层,做大总量、扩张增量,做优产业、科学开展,做好持续、不断跨越,做强保障、提升水平。建立健全即时评价机制、群众评议机制,对在其位不谋其政的干部,实行严格问责。
向懒员说不——坚决破除偷懒怠工、推推动动、不推不动、无所作为的恶****以“政如农工、日夜思之”的看法,恪尽职守,忠诚履职,充溢***,干好工作,推动科学开展,促进社会和谐。
树立正确的事业观、工作观和政绩观,找准站位,出实招、办实事、求实效,干一件,成一件,努力做出经得起实践、人民和历史检验的实绩。
向散症下药——切实强化广阔党员干部的组织纪律观念,健全各项工作制度,坚决做到有令必行、有禁必止,遏制自由散漫的工作现象,形成想干事、能干事、会干事、干成事的良好气氛,增加群众意识和效劳意识,切实为基层、为群众办实事、解难事、做好事。
效劳要提质——各级党政机关和公务人员必需增加效劳意识,与时俱进,着力提高驾驭市场经济实力、战略思维实力、总揽全局实力、组织决策实力、攻难克坚实力、协调办事实力,着力解决门难进、人难找、脸难看、话难听、事难办的问题。
办事要提速——但凡中心、省明令取消的审批事项,商丘一个不留;但凡影响商丘开展的陈规陋俗,我们一律取消;但凡能够下放给企业和基层的审批权限,要坚决下放;但凡部门擅自设臵的审批工程,要彻底废除,做到办事动作快、询问答问快、急事处臵快、联络协调快、解决问题快。










工作要提效——建立健全“今日事、今日毕”、“立说行、立刻办”机制,对定了的事,要急事急办、特事特办,正常的事抓紧办。建立和落实岗位责任制、首问责任制、限时办结制、效劳承诺制、政务公示制、失职追究制和违诺责任追究制,解决好慢作为、不作为和乱作为
问题。
大时代须要大担当,大担当呼喊大作风,大作风成就大事业。
让我们谛视自我,超越自己,耻于平凡,道别偷懒,抛却散漫,励精图治,砥砺奋进,求实求效,做出无愧于时代、无愧于人民的业绩,为构筑中原经济区东部战略支撑、打造又好又快开展的新的经济增长板块做出新的更大的奉献!
学****三治三提”的心得
为执行“三治三提”精神,结合本队工作状况,利用班前会时间,和全部班队长、职工一起对“三治三提”活动内容进展学****作为一名区队书记, 我觉得“三治三提”精神的落实重在责任心。
“庸”的行为:主要指在思想素养和工作实力方面存在的问题和缺乏,即没有实力履行岗位职责,又难以胜任本职工作,对安排的工作无法按要求去完成等行为;“懒”的行为:主要指在工作看法和工作效率方面存在的问题和缺乏,即对领导作出的部署支配不自觉执行,不谨慎履行岗位职责等行为;“散”的行为:主要指在遵规守纪和廉洁自律方面存在的问题和缺乏,即不谨慎执行矿上的明文规定、行为标准,违反劳动纪律等行为。










人对事的看法,说究竟