文档介绍：服装店聘用合同范本与服装店股份转让协议
服装店聘用合同范本
一、合同期限
甲方聘用乙方在甲方 （部门）担任临时岗位工作。 合同期限为一年，自年月日至年月日。
二、乙方工作内
服装店聘用合同范本与服装店股份转让协议
服装店聘用合同范本
一、合同期限
甲方聘用乙方在甲方 （部门）担任临时岗位工作。 合同期限为一年，自年月日至年月日。
二、乙方工作内容 ( 需填写 )
三、甲方的权利与义务
（一）负责乙方的日常人事管理；
（二）负责支付乙方工资，每日元。
（三）其它；
四、乙方的权利与义务
（一）接受甲方的管理， 并按合同要求认真履行岗位职责， 服从工作岗位安排或调整，遵纪守法，圆满完成工作任务；
（二）享受合同规定的工资待遇；
（三）在签订本合同时自愿遵守甲方的有关规定；
（四）其他
五、聘用合同的变更、解除、终止
（一）乙方有下列情况之一，甲方可以解除合同，须提前 ___天以书面形式通知：
1．履行合同差、完不成工作任务、考核不合格；
2．甲方撤并或减缩编制需要减员，经双方协商就调整岗位达不
成协议的；
3．患病或非因工负伤按国家规定的医疗期满后，经有关机关鉴
定，乙方不能从事原工作，或医疗期满尚未痊愈的；
4．订立合同的客观情况发生重大变化，经当事人协商不能就变
更合同达成协议的。
（二）乙方有下列情况之一，甲方可以随时解除合同：
1．严重违反劳动纪律或用人单位规章制度， 损害单位经济权益，
造成严重后果以及严重违背职业道德，给单位造成极坏影响的；
2．连续旷工时间超过十五天或一年内累计旷工时间超过三十天
的；
3．无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁单位领导、严重影响工作秩
序和社会秩序的；
4．___、盗窃、 ___、营私舞弊情节严重的；
5．违反工作规定或操作规程，发生责任事故，造成严重经济损
失的；
6．伪造成绩单、学历、健康证明及用其他不正当手段欺骗甲方
的；
7．被开除、劳教、判刑、依法追究刑事责任的；
8．其它违 ___、学校、甲方规定的。
（三）乙方有下列情况之一，甲方不得与乙方解除合同：
1．患病或非因工负伤，在国家规定的医疗期内的；
2．因工负伤，并经劳动鉴定部门鉴定完全或大部分丧失工作能
力的；
3．实行计划生育女职工在孕期、产期及规定哺乳期内的；
4．符合国家规定其它条件的。
对上述人员，可根据业务发展需要调整适当的岗位， 待遇随岗而
定。
（四）合同期内，乙方要求违约解除合同的，应提前 ___天以书
面形式向甲方提出申请。解除合同时间从甲方同意之日计算。
（五）有下列情况之一的，乙方可以随时通知甲方解除合同：
1．甲方未按