文档介绍：课程安排
一、职业健康安全管理体系的产生和发展
二、实施GB/28001标准的必要性
三、GB/28001标准有关定义
四、GB/28001标准介绍
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一、职业健康安全管理体系产生与发展
1、世界职业健康安全问题
2、中国康安全绩效。
虽然许多组织为评价其职业健康安全绩效而推行职业健康安全“评审”或“审核"，要使“评审’’或“审核”行之有效，则须在整合于组织中的结构化管理体系内予以实施。
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引言（5/8）
本标准旨在为组织规定有效的职业健康安全管理体系所应具备的要素。这些要素可与其他管理要求相结合，并帮助组织实现其职业健康安全与经济目标。与其他标准一样，本标准无意被用于产生非关税贸易壁垒，或者增加或改变组织的法律义务。
GB/T28001规定了对职业健康安全管理体系的要求，旨在使组织在制定和实施其方针和目标时能够考虑到法律法规要求和职业健康安全风险信息。该标准适用于任何类型和规模的组织，并与不同的地理、文化和社会条件相适应。
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引言（6/8）
体系的成功依赖于组织各层次和职能的承诺，特别是最高管理者的承诺。
GB／T 28001的总目的在于支持和促进与社会经济需求相协调的良好职业健康安全实践。
GB／T 28001规定了组织的职业健康安全管理体系要求，并可用于组织职业健康安全管理体系的认证、注册和(或)自我声明；非认证性指南标准旨在为组织建立、实施或改进职业健康安全管理体系提供基本帮助。
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引言（7/8）
GB/T2800l包含了可进行客观审核的要求，但并未超出职业健康安全方针中关于遵守适用法律法规要求和组织应遵守的其他要求、防止人身伤害和健康损害、持续改进的承诺而提出绝对的职业健康安全绩效要求。
尽管GB/T28001的要素可与其他管理体系要素进行协调或整合，但GB/T28001并不包含其他管理体系特定的要求，如质量、环境、安全保卫或财务管理等体系要求。
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引言（8/8）
职业健康安全管理体系的详细及复杂程度，文件化的范围及所投入资源等，取决于多方面因素，例如：体系的范围，组织的规模及其活动、产品和服务的性质，组织的文化等。中小型企业尤其如此。
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1 范围
  本标准规定了对职业健康安全管理体系的要求，旨在使组织能够控制其职业健康安全风险，并改进其职业健康安全绩效。它既不规定具体的职业健康安全绩效准则，也不提供详细的管理体系设计规范。
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本标准适用于任何有下列愿望的组织：
，以消除或尽可能降低可能暴露于与组织活动相关的职业健康安全危险源中的员工和其他相关方所面临的风险;
、保持和持续改进职业健康安全管理体系；
；
：
1)做出自我评价和自我声明；
2)寻求与组织有利益关系的一方（如顾客等）对其符合性的确认；
3)寻求组织外部一方对其自我声明的确认；
4)寻求外部组织对其职业健康安全管理体系的认证。
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本标准中的所有要求旨在被纳入到任何职业健康安全管理体系中。其应用程度取决于组织的职业健康安全方针、活动性质、运行的风险与复杂性等因素。
本标准旨在针对职业健康安全，而非诸如员工健身或健康计划、产品安全、财产损失或环境影响等其他方面的健康和安全。
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2 规范性引用文件
下列文件对于本文件的应用是必不可少的。凡是注日期的引用文件，仅注日期的版本适用于本文件。凡是不注日期的引用文件，其最新版本（包括所有的修改单）适用于本文件。
GB/T 19000-2008 质量管理体系 基础和术语
（ISO 9000:2005，IDT）
GB/T 24001-2004 环境管理体系 要求和实用指南 （ISO 14001:2004，IDT）
GB/T 28002-2011职业健康安全管理体系 实用指南 （OHSAS 18002:2008，IDT）
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3 术语和定义
可接受风险
根据组织法律义务和职业健康安全方针已降至组织可容许程度的风险。
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3 术语和定义
审核
为获得“审核证据”并对其进行客观的评价，以确定满足“审核准则”的程度所进行的系统的、独立的并形成文件的过程。
[GB/T19000-2008, ]
注1：“独立的”不意味着必须来自组织外部。很多情
况下，特别是在小型组织，独立性可以通过与
被审核的活动之间无责任关系来证实。
注2：有关“审核证据”和“审核准则”的进一步指南见
GB/T 19011-2003。
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