文档介绍：通辽市医院检验科微生物室作业指导书
微生物实验室设置
及管理程序
文件编号
版本
生效日期
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目的
规范微生物实验室的设置及管理程序，保证检验结果的准确性和可靠性。
适用范围
适用于临床微生物室的设置和日常管理应参加卫生部地方临床检验中心举办的微生物检验技术培训，并取得资质证。
对于新进入本室的工作人员，在上级检验人员指导下进行实验工作，应在最短时间内取得资质证。

实验室应配置高级、中级和初级工作人员。
各级检验人员履行相应的工作职责。实验室负责人负责实验室全面管理、技术指导、解决与临床沟通及技术疑难问题。检验人员负责实验室日常工作，参与部分实验室管理工作。
人员培训及考核实验室负责人参加每两年卫生部微生物室间质评总结会：中级职称或中级以上职称人员每年至少参加1次微生物检验技术相关的国家级继续教育项目，参加相关学术交流会议：每年应提交至少1篇本专业相关学术论文作为年度业务考核的依据之一。
，包括：学历、任职资格、发表论文、研究成果、培训等相关材料复印件。技术档案分文本档案和电子档案，文本档案每年更新1次，电子档案随时更新。
参考文献
中国合格评定国家认可委员会CNAS-CL31:2007医学实验室质量和能力认可准则再临床微生物学检
中国合格评定国家认可委员会CNAS-CL02:2008医学实验室质量和能力认可准则再临床微生物学检验领域的应用说明.(ISO 15189:2007) ,2008
通辽市医院检验科微生物室作业指导书
工作人员职责设置程序
文件编号
版本
生效日期
共页第页
目的
规范工作人员职责设置程序。
适用范围
适用于实验室工作人员管理及考核。
职责
微生物实验室负责人和所有检验人员执行本程序。
程序
微生物实验室负责人职责
再检验科主任领导霞负责微生物实验室日常业务和管理工作。
再检验科主任授权下，制定实验室质量方针、目标和文件，并写入质量手册。
负责微生物实验室专业、学术、咨询、组织、管理及教育等。
组织本实验室工作人员完成各项常规任务，定期检查、总结实验室工作。
负责对本室专职实验工作人员培训及考核工作。
承担部分临床检测工作。
高级职称人员职责
参与微生物实验室质量方针和目标的制定，编写技术管理文件。
熟悉、追踪本学科国内外最新学术发展动态，引进先进的技术和方法。
组织承担本学科科研项目，解决本室工作中的技术难题。
承担部分临床检测工作、教学和科研工作。组织制定医疗、科研的实验方案和编写实验指导书。
通过学术报告、专题讲座等形式培养本专业的相关技术人员。
参与临床会诊、咨询等工作。
中级职称人员职责
掌握微生物室有关的专业知识和技术，负责本微生物室实验技术工作，提供技术咨询。
在上级技术人员的指导下，制定本专业的技术操作规范和仪器设备的操作规程。做好仪器设备的保养和一般故障的维修工作，并有记录。
全面参加临床微生物检验工作，协助并参与科研工作。
承担初级技术人员和实验技工的培训提高和业务考核工作，知道带教进修生和实****生。
初级职称人员职责
在上级检验人员指导下，全面参加临床微生物检验工作，协助并参与科研工