文档介绍：通知书之2022公务员录用通知
2022公务员录用通知
【篇一：2022商务部新录用公务员报到通知】
2022商务部新录用公务员报到通知
一、报到时间
2022年7月15日上午8:30至11:00，下午2:00必提前与我司电话联系。
联系人：蔡舒皖
联系电话：010-65198936
原标题：商务部2022年新录用公务员报到通知
商务部人事司
2022年6月18日
【篇二：商务部关于2022年公务员录用专业考试和面试有关安排的通知】
商务部关于2022年公务员录用专业考试和面试有关安排的通
知
根据中组部、人力资源社会保障部、国家公务员局2022年度考试录用公务员工作实施方案要求，现将我部专业考试和面试有关安排通知如下：
一、入围考生
艾颛等751人(名单详见附件1)入围我部专业考试和面试，其中缅甸语、葡萄牙语、阿尔巴尼亚语三个职位入围考生人数与方案录用人数比例未到达5：1的比例，国家公务员局本周将发布公告，对上述三个职位进行调剂，我部将另行公布调剂后的新增入围考生名单。
二、考试确认
(一)请入围考生于1月15日前将确认参加考试的电子邮件发送至******@,邮件标题和内容均为“xxx(即考生姓名和手机号)确认参加商务部考试〞。
(二)自愿放弃考试资格的入围考生，请于1月15日前将本人签名确认自愿放弃考试资格的书面说明(见附件2)传真至我司干部一处。
(三)为便于联系，请入围考生务必保持通讯方式畅通。
三、资格复审
(一)根据国家公务员局有关规定，我部将对入围考生进行资格复审。对资格复审中发现不符合报考条件的考生，我部将取消其参加专
【篇三：2022年公务员考试录用程序及特殊规定】
江苏中公教育
2022年公务员考试录用程序及特殊规定
一、公务员考试录用程序
录用程序是指按时间先后或依次按安排的录用工作的步骤。这可以增加录用工作的透明度，增强参与监督的环节；赋予录用工作标准性和一定法律效力的特点，确保公正、平等。择优录用适合国家行政机关职位的优秀人才，保证录用工作的高效、廉洁。具体包括下述几个步骤：
在考试、考核、体检合格后，根据各部门的录用方案，确定各部门、各单位的推荐比例。推
荐比例大小根据合格者人数与方案录用人数之间的差额确定。当合格者多于方案录用人数时，以综合成绩上下为序，实行差额推荐；对于合格者人数等于或小于方案录用人数时，实行等额或缺额推荐。
凡考试、体检合格者，均编入录用候选人名册。名册中的人员均具有被推荐的资格。录用候选人名册主要包括根本情况，考试、考核、体检情况，推荐情况等三方面内容。
录用候选人名册的管理包括以下事项：(1)除名。凡具有以下情形之一者，从名册中除名：①已被录用者；②自录用通知下达之日起，1个月内未报到 者；③本人向名册管理者提出不愿在该名册中被挑选录用者；④因突然事故死亡或伤残影响工作者；⑤经审查，不符合报考资格者。(2)恢复。已被除名的录用候 选人提出充分理由，经调查成立时，恢复其录用候选人资格，重新编入录用候选人名册。(3)查阅。录用候选人名册对各部门和