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通知书之2015公务员录用通知.docx

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通知书之2015公务员录用通知.docx

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文档介绍

文档介绍:2015公务员录用通知
【篇一:2015商务部新录用公务员报到通知】
2015商务部新录用公务员报到通知
一、报到时间
2015年7月15日上午8:30至11:00,下午2:00至4:30。
二、报到地点
北京市010-65198936
原标题:商务部2015年新录用公务员报到通知
商务部人事司
2015年6月18日
【篇二:商务部关于2015年公务员录用专业考试和面试有关安排的通知】
商务部关于2015年公务员录用专业考试和面试有关安排的通

根据中组部、人力资源社会保障部、国家公务员局2015年度考试录用公务职工作实施方案要求,现将我部专业考试和面试有关安排通知如下:
一、入围考生
艾颛等751人(名单详见附件1)入围我部专业考试和面试,其中缅甸语、葡萄牙语、阿尔巴尼亚语三个职位入围考生人数与计划录用人数比例未到达5:1的比例,国家公务员局本周将发布公告,对上述三个职位进行调剂,我部将另行公布调剂后的新增入围考生名单。
二、考试确认
(一)请入围考生于1月15日前将确认参加考试的电子邮件发送至******@ ,邮件标题和内容均为“xxx(即考生和 号)确认参加商务部考试”。
(二)自愿放弃考试资格的入围考生,请于1月15日前将本人签名确认自愿放弃考试资格的书面说明(见附件2) 至我司干部一处。
(三)为便于联系,请入围考生务必保持通讯方式畅通。
三、资格复审
(一)根据国家公务员局有关规定,我部将对入围考生进行资格复审。对资格复审中发现不符合报考条件的考生,我部将取消其参加专
【篇三:2015年公务员考试录用程序及特殊规定】
江苏中公教育
2015年公务员考试录用程序及特殊规定
一、公务员考试录用程序
录用程序是指按时间先后或依次按安排的录用工作的步骤。这可以增加录用工作的透明度,增强参与监督的环节;赋予录用工作标准性和一定法律效力的特点,确保公正、平等。择优录用适合国家行政机关职位的优秀人才,保证录用工作的高效、廉洁。具体包括下述几个步骤:

在考试、考核、体检合格后,根据各部门的录用计划,确定各部门、各单位的推荐比例。推
荐比例大小根据合格者人数与计划录用人数之间的差额确定。当合格者多于计划录用人数时,以综合成绩高低为序,实行差额推荐;对于合格者人数等于或小于计划录用人数时,实行等额或缺额推荐。


凡考试、体检合格者,均编入录用候选人名册。名册中的人员均具有被推荐的资格。录用候选人名册主要包括基本情况,考试、考核、体检情况,推荐情况等三方面内容。
录用候选人名册的管理包括以下事项:(1)除名。凡具有以下情形之一者,从名册中除名:①已被录用者;②自录用通知下达之日起,1个月内未报到 者;③本人向名册管理者提出不愿在该名册中被挑选录用者;④因突然事故死亡或伤残影响工作者;⑤经审查,不符合报考资格者。(2)恢复。已被除名的录用候 选人提出充分理由,经调查成立时,恢复其录用候选人资格,重新编入录用候选人名册。(3)查阅。录用候选人名册对各部门和报考者开放。报考者及其委头托人 查阅名册须填写查阅申请单,说明查阅的理