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最新降本增效实施细则.doc

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文档介绍:降本增效实施细那么
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Xxxxxxxx
降本增效实施细那么
为适应经济开展新常态,进一步提高管理水平,开源节流,降本增效,推进全体干部职工在转作风、促创新、树品牌中实现新突破,确保增收节支工作落到实处、见到实效。现结合内部监管,坚持不懈地抓好对内部收费人员各种收费行为的稽查工作,严防内外勾结,可以防止人为造成通行费的流失。
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〔牵头部门:xxx 责任人:xxx 时间:1月-12月〕
⑥加强对员工收费业务培训,防止因车型判别不准、收费操作错误造成通行费流失。
〔牵头部门:xxx 责任人:xxx 时间:1月-12月〕
〔五〕更新养护理念,提升科学养护水平。
、轻维修。做到小病害及时发现、及时处理。做好预防性养护。一是推进养护观念的转变,通过广泛持续深入的宣传讲解,让每一位养护人员充分认识到加强预防性养护,不仅是应对公路养护资金严重缺乏的权宜之计,更是转方式、降本钱的治本之策和有效方法。二是让预防为主、预防优先、防治结合的观念深入人心,主动性、预防性、及时性、全面性养护成为潮流。
,每季度进行一次检查评比,对第一名的工区授予流动红旗,并给予一定的物质奖励。养护科不定期到路上巡查,查看各工区上路巡查情况和养护作业情况,对不合格的个人、工区进行通报批评,并取消评先资格。
3、严格控制计量支付程序。一是单价确实定,针对没有养护单价的工程,要先请专业的工程造价咨询单位进行审核、确定单价。二是完成工程量的验收工作,养护科派专人对完成的实际工程量进行复验,核实无问题后,再进行签字计量。
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4、推进了养护时机的改变。认真落实“防水防裂、勤防早防、延缓老化〞和以预防路面“水损害〞为中心的预防性养护工作。积极筹集资金,在方案、资金上做到早安排、早布置、有保障。针对管养路段防水性较差的情况,转变传统的见坑补坑的被动养护方式,高度重视沥青路面裂缝、松散等早期病害的及时处治,防止小病害拖成大病害,实现本钱投入最小化。
〔牵头部门:xxxx 责任人:xxx, 时间:4月-12月〕
〔六〕推进信息化智能化建设,提高信息效劳水平。
。大力推行OA办公自动化,提高我处的办公效率,降低内部管理本钱,真正实现无纸化、自动化办公。
〔牵头科室:xxx 责任人:xxx 时间:7月-12月〕
,对货车通过计重设备“冲称、搓称〞等逃费行为进行专项治理,在主线站安装了防“冲称、搓称〞软件,并不断改良系统算法,力求在各种过车行为下更准确的检测出真实车辆数据,自5月12日安装开始至6月30日,持续的对软件进行了数据分析整理,测试工作。目前,软件对不标准行驶的货车称重数据准确率到达了95%,“冲称、搓称〞的过车行为大幅降低,静态称校核车辆由最初的每天几百辆减少到现在的几十辆,有效的防止了逃偷漏费行为,促进了收费业务的开展。
〔牵头科室:xxx 责任人:xxx 时间:5月-12月〕
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〔七〕加强绩效考核,提高工作效能。我处出台了?岗位绩效考核方法?,从干部职工德、能、勤、绩、廉五个方面实行岗位绩效考核,打破了“干多干少一个 样、干好干赖一个样〞的不合理现状,目前考核工作顺利实现了“试运行〞到“正式运行〞的转变。下半年,进一步加强考核执行力度。完善体系、加强配套,形成规章制度清晰明确,配套措施完备易行的工作机制。注重动态管理、过程控制,通过定期检查、发布通报、等形式,对干部职工思想政治表现、业务能力水平、任务完成情况、工作纪律情况等进行日常监督考核。注重稳步推进、有效鼓励,坚持重鼓励、严执行、真问责,使考核结果与干部提拔任用挂钩、与干部职工工资收入挂钩,推动形成“才有所展、劳有所得、功有所奖、劣有所罚〞的良好局面。
〔牵头科室:xxx 责任人:xxx 时间:7月-12月〕
〔八〕加强综合管理,严控日常管理开支。
1、在全处加大宣传力度,切实让节约意识深入人心。
①领导干部要率先垂范,在机关、收费站、养护工区内部形成崇尚节俭的理念,营造“节约荣耀、浪费可耻〞的浓厚气氛。
②节约每一度电。充分利用自然光照明,减少照明设备能耗工作完成后及时切断照明灯、计算机及附属设备电源,做到“人走灯灭、人走机关〞,防止“长明灯〞、“长待机〞现象发生。
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③节约每一滴水。用水完毕或发现龙头滴水现象,随手关闭水龙头,坚决防止“长流水〞现象的发生。
④节约每一张纸。大力压缩会议、文件、通信等方面的费用支出,发挥电子政务的优势,推行无纸化办公,减少纸张消耗。需要印发的严格控制印发数量。
⑤节约每一升油。严格执行公务用车管理规定和配备使用标准。工作人员外出进行公务活动,尽可能乘坐公交车辆,需要使用公务车辆