文档介绍：
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主管责任人：
平安目标责任人：
日期：
平安生产责任书2
为了严格执行平安生产各项规章制度，切实搞好劳动爱护工作，提高全体员工的自我爱护意识，杜绝事故和违章现象的发生，工厂与各聘用员工签订《平安生产责任书》，以资遵守。
一、责任双方
甲方： 乙方：
二、责任目标
严格根据《平安生产法》及工厂平安生产管理制度进行作业，指标如下。
1、不发生重、特大平安生产事故、事务。
2、不发生因工死亡、重伤。;
3、不发生火灾、爆炸、职业病等事故。
4、不发生危化品泄漏、急性中毒事故。
5、不发生负主责以上道路交通死亡事故。
三、甲方权利和义务
1、督促乙方遵章守纪、按章操作，强化现场平安防护工作。乙方若有违反，甲方有权按规章制度进行惩罚。
2、对新聘员工进行平安生产的三级教化(即所在部门、班组、岗位)才能准其进入操作岗位。对特别工种人员，必需进行专业平安技术培训，经有关部门考核取得合格操作证后，才准其独立操作。
3、加强员工的平安生产教化工作，使员工树立起“平安第一、生产必需平安、平安为了生产”的思想，在工作中严格执行各项平安管理规定，遵守平安生产规章制度。
4、教化引导员工主动参加平安生产工作，发觉隐患刚好整改，多提有助于平安生产的合理化建议。
5、发生人身、设备事故必需按规定的处理原则和程序进行处理。
四、乙方权利与义务
1、乙方应听从工厂领导和现场负责人的指挥和管理，不违章作业。有权制止他人的违章行为，有权拒绝违反平安劳动爱护法规、平安操作规程的指令。
2、乙方应遵守各项平安操作规程，，严禁酒后作业，严禁疲惫作业，严禁不受平安教化就上岗作业。
3、乙方应严格遵守劳动纪律，按时上下班，不得私自串岗作业，工作时不得打闹、开玩笑或从事与工作内容无关的其他事情，做到“不损害自己，不损害别人，不被别人损害”，严禁带无关人员进入工厂。
4、乙方应严格遵守劳动纪律，按时上下班，不得私自串岗作业，工作时不得打闹、开玩笑或从事与工作内容无关的其他事情，做到“不损害自己，不损害别人，不被别人损害”，严禁带无关人员进入工厂。
五、奖罚方法
1、乙方在工作中凡因个人违章行为发生工伤事故或造成他人损害的，除对事故负有全部责任外，应担当伤者医疗费造成财产损失或他人损害的，视情节赐予经济赔偿，直至追究刑事责任，并解除劳动合同。
2、乙方在生产中因个人过失而造成险情或造成小的事故，将视情节担当经济赔偿
3、乙方因违反工厂平安生产管理制度而造成工厂设备、财产的重大损失，除应担当相应的赔偿外，严峻的将追究法律责任。。
4、乙方恶意破坏工厂设备、财产的个人，工厂将追究其经济责任及刑事责任。
六、其他
1、对已签订平安生产责任书能遵守平安规定的人员才可上岗作业，凡未签订平安责任书的一律不得上岗，一旦发生事故，一切经济损失均由个人担当。
2、本平安责任书一式两份，自签字之日起生效，甲、乙双方各执一份。
甲方：
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