文档介绍：深圳市人民医院专业技术职务(护理)聘任考核评分标准(主系列)
科室: 姓名: 现取得专业技术资格: 现聘专业技术职务及聘任时间: 年月
序号
考核项目
及
权重系数
评分标准
考评办法
自评分
核查
部门
核查
评分
一
学历
资历
(该项分值不封顶)
学历:中专40分,专科50分,本科65分,学士70分,研究生(无学位)、硕士(无学历)75分,硕士80分,博士(无学历)85分,博士90分,(非本专业学历不计分);
资历::每月1分(按正式调入本院工作时间计算);
(晋升前职务)时间:每月 1 分;
:,未正式调入或临聘期间不计分;
:总院护理部主任(任副职满5年提升为正职的以10分为基数,任副职未满5年提升为正职的,任副职每年按2分计算分值基数,10分封顶),任正职每满1年递增2分,总分20分封顶;总院(分院)护理部副主任(含主持工作的副职)、科护士长以2分为基数,任职每满1年递增2分,总分10分封顶;分院护理部主任(任副职满5年提升为正职的以10分为基数,任副职未满5年提升为正职的,任副职每年按2分计算分值基数,10分封顶),,;区护士长以1分为基数,任职每满1年递增1分,总分5分封顶。
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人事科
二
学术成果(第一作者)
100分
(20万字以上):主编 15 分、副主编 10 分、编委 5 分(3万字以下3分),不累计计算;
:①SCI(科学引文索引)、EI(工程索引)收录且IF≥2期刊论文,每篇20 分;②SCI、EI收录且IF≥1期刊论文,每篇15 分;③SCI、EI收录且IF<1期刊论文,每篇10 分;④CSCD(中国科学引文数据库)核心库收录期刊上发表的论文,每篇8分;⑤CSCD扩展库收录期刊上发表的论文,每篇5分;⑥在统计源期刊上发表论文,每篇4分;
3.①中华医学会系列:国家级:主委20分、副主委15分、常委10分、委员5分;省级:主委15分、副主委10分、常委5分、委员3分;市级:主委10分、副主委5分、委员2分;②中国系列学会:国家级:主委10分、副主委5分、委员3分;省级:主委8分、副主委5分、委员2分;市级:主委5分、副主委3分、委员1分。
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科教科
三
科研工作
60分
:国家级每项30分,省级20分,市重点立项10分,市级5分(含省厅立项,非资助项目不计分);
:①国家级一等奖 60 分,二等奖 40 分,三等奖 30 分;②省部级一等奖 30 分,二等奖 20 分,三等奖 10 分;③市级科技进步(创新奖)10分;
;
:发明专利10分,实用新型专利5分。
上述各项排位第一名满分,第二名以后按名次递减20%;第1项第四名及以后不计分,
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科教科
四
教学工作
40分
:国家级 5 分,省级 3 分,(同一专题不重复计分,并提供相应佐证材料原件),此项总分不超过15分;