文档介绍：2018 年科技特派员个人工作总结
一、都匀市科特派试点专项工作背景
自 2018 年科技特派员工作在我市启动以来，在市委市政府及黔南州科技局的领导下认真组织和动员科技特派员， 围绕我市优势特色茶产业、中面积 120000 亩，实现农民增收。
二、取得的成效（经济效益、社会效益）
选派 190 名 科技特派员领办、创办茶叶、特色养殖、中药材企
业引进新技术、新品种 38 个、新设备 22 台套，实施项目 31 项。种植示范建设 万亩，带动农户 8000 余户。户均增收 1800 元。推
广面积 120000 亩，通过以上科技特派员 “驻村入企” 开展技术指导、
培训，示范、带动，形成高位嫁接”将先进适用技术项目通过特派员
等方式导入农村企业，加快了农业科技的推广和普及。
三、项目管理经验与做法
1、加强组织领导和制度建设， 促进特派员管理科学化、 规范化 为
加强科技特派员工作管理，市委、市政府成立了由市委副书记、牵头
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的科特派领导小组，市委、市政府分管科技工作的领导任副组长的 “市科技特派员制度工作领导小组” 。并随着人事变动，不断调整充实领导小组，为科技特派员试点工作提供了有力的组织保障。 在科技特派员的管理工作中做到制度建设和机制创新并举， 使下派的科技人员实现了自己的人生价值，调动了科技特派员的积极性。 并先后出台了《都匀市科技特派员管理暂行办法》 、《都匀市科技特派员专项资金管理暂行办法》、《都匀市科技特派员制度实施方案》等一系列实施办法。通过制度建设加强对科技特派员的管理、 规范特派员的行为， 保障科技特派员工资、职称、考核等的落实，激发了特派员的热情，解除了特派员的后顾之忧。
鼓励科技特派员开展技术开发、咨询、推广等有偿服务；通过资金入股、技术入股、技术承包、租赁经营等形式， 与企业、专业大户、农户等建立经济利益共同体；创办、领办经济实体，辐射带动周围群众，对其取得的合法收入依法予以保护， 有效地保证了科技特派员试点工作的顺利进行。 市科特办每年组织召开多次科技特派员工作领导
小组会议和科技特派员工作座谈会， 讨论研究科技特派员试点工作要点、科技特派员工作经费和科技特派员年度工作计划等具体问题。实行成员单位目标管理责任制，认真考核，严格奖惩；切实做到分工清楚，职责明确，奖罚分明，使科技特派员管理工作进一步细化、量化，取得了良好效果。
1、抓好人员选派，优化科技特派员结构
按照科技特派员所从事专业和特长， 找准科农结合点， 将科技特
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派员安排到最有利于其发挥专长的地方， 实行科技人员自愿报名、 单
位推荐与组织审查相结合的形式进行选派。 选派的 158 名各类科技人
员，他们都是单位技术骨干和业务能手，专业基础扎实，业务水平较
高，并具有一定的农村基层工作经验。通过产业发展带动，重点扶持
幅射带动能力强的产业基地项目， 对派驻单位要求要有一定的产业基