文档介绍：包装工安全操作规程严格执行安全操作规程,不违章作业,确保安全生产。到岗后查看甲、乙班交接时的设备完好,电子称须校正显示正常,插座、电源、打包机等一切正常后作业。包装机上下换桶时,面向机器踏稳上下平台,扶好两边扶手架;装满钉桶时,注意手放位置,待钉桶上的法兰口对齐接轨上变速箱,再固定插销后试转正常方可下平台。操作工在吊行物时,先对钉桶的盖板专用压簧进行检查,确定无松动后再吊行,吊行时应和物件保持安全距离,注意避让。不得在吊行物下作业,待停稳放平后方可进行下一步操作。操作工在包装纸箱放料时,放料转动开状与送料开关配合均平,如放料太多会引起电机烧坏。称台显示斤两数字按标准放行,不得缺斤少两;包装箱成品按一托架标准置放,货架平稳,码放整齐,四角垂直,防止倾倒。严禁攀爬货架取用高处的包装用品。下班前要求按车间规章,摆放整齐,搞好环境卫生,填写好生产记录,并切断电源。门卫规章制度总则1、为保障公司的正常工作秩序,特制定本制度。管理体制本公司设专职门卫人员承担门卫职责。要求建立门卫值班制度。管理内容凡出入本公司人员均须验明身份,对来宾凭介绍人或证件填写来客登记单后才允许入内。来宾离开时,填写离开时间。物资出公司要一律凭出厂放行证明,并检查物、证是否相符,凭证每天封存保管,于月底上交公司办公室。公司车辆、人员在上班时间外出,门卫须过问并记录出入时间。人员因病离开,须将有关证明给门卫交验。门卫记录员工迟到早退时间。门卫负责管理公司办公场所的汽车场、自行车停放秩序。自行车进出办公场所大门均应下车推行。门卫仔细盘查欲进入办公场所的可疑人员,将其劝退,或报有关部门协助处理。岗位职责严格执行公司员工进出厂制度,坚持原则,一视同仁,按制度办事。负责发放报纸、信件及各类杂志等。严格收发登记手续,对急件、汇款单要妥善保管,及时转送。上班时集中精力,不干私活,不喝酒,不打瞌睡,不参与娱乐活动,更不能把传达室当作娱乐场所。夜间必须加强巡查,发现厂区内电、水、门窗、消防设施等不关闭或不安全情况,应及时采取补救措施,并于次日报告办公室查处。熟悉公司治安环境情况,熟练掌握使用治安、消防报警电话和消防设备忠于职守,并做到语言文明、礼貌待人,不借故刁难,不以职谋私。搞好传达室周围之环境卫生。办公室规章制度为加强公司行政事务管理,理顺公司内部关系,使各项管理工作,标准化、制度化、提高办事效率,特制定本规定。总则1、进入办公室必须着装整洁。2、在办公室自觉讲普通话,禁止喧哗、说笑、打闹、说粗话、脏话。3、爱护办公室的各项设施,随时保持办公室干净、整洁、营造一个良好的工作环境。4、提高工作效率,保持保量地按时完成各项工作任务。5、办公室工作效率,保质保量地按时完成各项工作任务。6、本规定适用于全体办公室工作人员。一、严格作息制度,办公室工作人员要按规定时间上下班,不得无故迟到、早退、擅离职守。二、考勤、卫生制度1、考勤1、建立考勤制度,实行不定时查岗,办公室按时收存签到表,考勤结果每月公布一次。2、请假、病假,必须由办公室主管领导批准并办理审批手续并留存,不能事先办理手续的应事先口头或电话请假并及时补办手续。3、员工因各种原因,必须请假时,公司可酌情批予无薪事假。事假原则上一次不得超过3天,一年请事假再而三数总计不得超过15天。4、若员工未请假而缺勤,则按旷工处理。2、卫生1、办公室人员要自觉维护办公室清洁卫生,做到地面清洁无杂物垃圾,物品摆放整齐、有序,并落实到个人。2、每天上、下班前办公室卫生打扫干净。3、卫生打扫实行《按表轮流制》配合执行“三包”责任区范围进行管理。三、本制度于颁布之日起施行。消防安全管理制度1目的为规范和办强本厂消防安全管理,预防火灾,最大限度的减少火灾带来的危害,确保企业财产和职工生命安全,特制定本制度。2适用范围本制度适用于本厂每个车间。3主要职责本制度由安全生产管理人员负责制定并监督实施,各车间严格执行该制度。、培训制度。。(灭火器的使用等)。。、。。,检查人员应填写检查记录,并上报有关负责人。,若发现安全隐患,应及时整改。,根据责任者的责任大小进行考核。、,指定专人维护管理,保证完整好用。:,发现丢失、