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领导干部廉洁自律考察材料.docx

上传人:mama 2022/3/16 文件大小:33 KB

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趋势,于今年夏季举办两期“一百零一名农村干部法纪知识强化学习班”,对农村基层干部进行系统的党纪、政纪、法律知识培训;我们还开展了选送法纪条规到基层活动,我们针对不同行业特点精选了300条法纪条规编印成册,邮寄到全市各条战线上800余名党员领导干部手中,大家学习之后都认为实用实效解渴;我们还开展一次全市副局级领导干部党纪政纪知识考试活动,事先我们编印了复习题,全市副职以上领导学习复习,于年月日,我们在海城第二中学设15个考场,对全市470余名副职以上领导干部进行党纪政纪知识闭卷考试,并将考试成绩装入了本人的廉政档案,各级领导干部对这次活动都认真参加,并深有感触的认识到通过考试督促大家认真学习党政纪知识,是党对广大领导干部最大的爱护和关怀。




















通过这些教育形式,各级领导干部明确了只有在思想上、行动上、作风上做到立党为公,执政为民,增强公仆意识,保持与人民群众的血肉联系,才能干好工作,不负众望。
二、抓制度,规范领导干部廉洁从政行为。
1、根据上级指示精神,我们制定并下发《年市领导干部廉洁自律工作意见》的文件,明确提出领导干部“六个不准”,并对违反者制定了相应的处理措施,以此来约束领导干部的从政行为,一年来,全市各级领导干部都能遵守“六个不准”,截止目前没有发现严重违纪行为。
2、继续实施领导干部工作、生活重大事项报告制度。一年来有40名领导干部将个人工作、生活重大事项向市纪委做了报告。
3、重点部门继续签定党风廉政建设责任状。今年有22家重点部门与市委签定了党风廉政建设责任状,明确了各自在党风廉政建设上的任务和目标,单位一把手作为第一责任人与市委签状。
4、推行承诺制度。全市22个局级部门向全市人民作出承诺,并通过新闻媒体和纪检监察网公布于众,接受全市人民的监督。
这些制度的核心就是全面推行党风廉政建设责任制,强化党政“一把手”的责任,促进“一把手”廉洁自律树形象、树威信,发挥率先垂范的旗帜作用,搞好党风廉政建设,为海城经济和社会发展营造良好政治环境。










三、抓监督,强化领导干部廉洁自律意识。
没有监督的权力必然走向腐败,没有监督的自律必然流于形式。因此,在抓教育、抓制度促自律的同时,我们始终没有放弃监督,坚持以他律促自律。
1、实施信访监督。对于领导干部中出现的一般性自律不严问题,我们一是进行告诫谈话,即将有问题的领导干部约到纪检监察机关,令其说清问题,表明态度,对其进行告诫教育,并要求写出书面检查、制定整改措施。一年来,我们先后对27名领导干部进行了告诫谈话,教育和挽救了一批领导干部,有的领导干部谈话以后,感动的说:感谢纪委的教育和帮助,你们为我解下了思想包袱,避免了我犯更大的错误,挽救了我的政治生命。二是发放“群众反映通知书”,针对工作作风、工作方法存在一般问题的领导干部,我们下发“群众反映通知书”,责令其15日内将说明材料和问题解决的结果上报市纪委。一年来,我们下发了24份群众反映通知书,领导干部接到通知书后虚心认错、积极改正,得到了群众的谅解,重塑了自身形象,平息6次集次上访,化解了社会矛盾,密切了干群关系。公务员之家:




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