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和个人都纳入了社会平安制度的覆盖范围。三是规定了安制度的主要筹资渠道。职工基本养老安全、基本医疗平安和失业平安费用由用人单位和职工个人共同缴纳；工伤平安费和生育平安费用由用人单位缴纳，社会平安法》其主要特点包括：一是确立了安法》规定。职工个人不缴费。四是强化了社会平安各主体的法律责任。用人单位不料理社保登记或者未按时足额缴纳社会平安费的不只将被罚款，还将面临强行划拨、扣押、查封、拍卖其财物的法律风险。有关单位及个人骗取社保基金的将会面临罚款、解除服务协议以及吊销执业资格的法律责任；社会平安经办机构、征收机构及其工作人员未依法履责的也将会被问责。

实现了全国范围内的同命同价”一次性工亡补助金按上年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍计算，修订后的工伤平安条例》具有三个明显特点：一是扩大了参保覆盖面。首次明确将事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等用人单位职工纳入强制参与工伤平安范畴。二是提高了工伤平安待遇。特别是工亡人员待遇。仅此一项就由原条例规定的10多万元增加到近40万元。三是增加了强制先行支付内容。用人单位未参保或单位不支付的从工伤平安基金中先行支付。从工伤平安基金中先行支付的工伤平安待遇应当由用人单位归还。用人单位不偿还的社会平安经办机构可以依照《社会平安法》第六十三条的规定追偿。
二、抓紧做好《社会平安法》和《工伤平安条例》贯彻实施工作

一项长期的任务，一法一条例”贯彻实施。当务之急是要把实施前的各项准备工作，作为一件关系全局的大事，摆上重要议事日程，充分利用从现在起到7月1日法律生效实施的这段时间，抓紧抓好以下工作。
无论是从事社会平安工作的同志，一是全面掌握“一法一条例”主要内容。人力资源社会保证系统全体工作人员。还是从事劳动保证、就业、人事人才工作的同志，都应当主动学习、正确掌握“一法一条例”全面准确地掌握其立法宗旨、基本原则和制度内容。各级各类用人单位也应该要充分了解“一法一条例”基本内容，更好地规范化、合法化用人。
认真做好“一法一条例”普法宣传工作。要抓住重点内容进行宣传，二是广泛开展“一法一条例”普法宣传。要把宣传“一法一条例”作为当前法制宣传教育的重点内容。广泛宣传“一法一条例”公布实施的重大意义、建立覆盖城乡居民社会保证体系的目标、各项社会平安制度的基本内容、劳动者和用人单位的社会平安权利义务以及对现行社会平安制度的发展完善等。要采取多种形式进行宣传，既发挥电视等媒体的主渠道作用，又发挥门户网站、信息刊物的主阵地作用，既运用宣传栏、小手册、张贴画、标语横幅这些激进形式，也运用网络、短信这样的新兴平台，形式不拘一格。要根据不同对象进行针对性的宣传，把法律制度内容以通俗易懂的表述、生动活泼的形式，普及到各类用人单位，普及到乡村、社区、家庭和群众中去。通过宣传，引导群众了解自身的社会平安权益，引导用人单位遵守社会平安法律义务，增强全社会学法、懂法、用法的自觉性，为“一法一条例”顺利实施营造良好的社会氛围。

也面向系统外，三是精心组织“一法一条例”学习培训。学习培训既针对系统内。采取分级负责，统筹计划布置。系统内，班子成员要以身作则，带头学习研究，带头参与培训；要抓好骨干培训，培养一支宣讲“一法一条例”骨干队伍；全体工作人员要积极参