文档介绍：“爱上你的工作(Enjoy your Work)”---- 以老板的心态工作
一、我们为什么要接受“爱上你的工作(Enjoy your Work) ”这门培训课程?
故事:
一个英国人和一个犹太人一同去找工作。
两个人同时走进一家公司。公司很小,工作很累,工资也低,英国青年不屑一顾地走了,而犹太青年却高兴地留了下来。
两年后,两人在街上相遇,犹太青年已成为老板,而英国青年还在寻找工作。或许,员工对此不可理解,说,一个这么没出息的人怎么这么快就发了财呢?
我来告诉员工:因为犹太青年没有像英国人那样绅士般地从小公司边过去。
其实,英国青年并非不要工作,可他眼睛盯着的是大公司舒适的工作,所以他的工作总在明天。这就是问题的答案。
员工一定要明白,任何一种成功都是从一点一滴积累起来的,没有这种心态就不可能得到更大的成功。
对工作的心态反映了员工对待人生和事业的态度,只有任何时候都不好高骛远的人,才能脚踏实地地为自己的前程打下坚实的基础。反之,不但不能得到大的财富,小的财富也会与之失之交臂。
总之,不管处于移动组织架构中的什么位置,在我们所负责的工作中,都应该经常思考:究竟我是否热爱这份工作,我的心态哪里有问题,我该怎样调整自己的心态,现在的工作需要我要具备哪些心态,我的创造力和想象力在哪里,也就是说在任何时候,都要思考:如果我是老板该怎么做?
二、“爱上你的工作”的精髓在哪里?
爱上你的工作( Enjoy your Work ) 是国外著名管理公司设计的经典课程,专门研究员工心态调整过程中应有的思维模式,让员工每一时刻都明确自己“在给谁做事?”,知道我是在给自己创造价值,不只要满足老板的需要,甚至要超越老板的期望,创造一个正面的心态。
爱上你的工作(Enjoy your Work ) 应该是公司所有员工、包括约聘人员必上的心态训练课程。这堂课的重要性在于如何在工作中时时明确自己的角色,依照八个步骤,使员工知道该怎样树立自己的价值观,该怎么调整自己的心态,从而为客户与公司创造双赢;甚至可延伸运用在生活中的应对进退。
优势介绍
基于录像精心设计的真人实景案例(正面案例及反面案例)播放及点评分析
充分模拟企业内部及其与客户之间的各个工作环节,再现企业员工的工作心态
激发学员深入思考和充分讨论“我们该怎样以老板的心态去工作?”
以促成企业(公司)人员从思维模式到行为模式的更深转变与提升
建立“公司就是我的家”的企业文化。
三、"爱上你的工作(Enjoy your Work )"描述!
在这门课程里,我们相信并贯注了此基本原则:
●任何行为模式改变的根本是思维模式的改变,在关注您员工工作技能的提高之前,先让员工心态调整的思维模式深入人心,是事半功倍的关键。
●任何培训的真正成果都是整个公司自上而下的改变,用统一培训和跨越不同部门层面的分享,去贯彻同样的理解,同样的思维方式和行为模式。
四、"爱上你的工作(Enjoy your Work )“课程核心内容:以老板的心态工作;
有人天生具备调整自己心态的思维模式,但这样的思维模式也可以靠练习而达成。
「爱上你的工作」提供一套由八个步骤组成的思维模式:
● Step 1:王侯将相,宁有种乎---- 以想成为老板的心态工作;
想当老板的员工就是不墨守成