文档介绍：2009 年河南省普通高等学校
选拔优秀专科毕业生进入本科阶段学习考试
管理学
题号一二三四五总分
分值 60 20 30 24 16 150
注意事项:
答题前,考生务必将自己的姓名、考场号、座位号、考生号涂写在答题卡上。
本试卷的试题答案应答在答题卡上,答在试卷上无效。

一、选择题(每小题 2分,共 60 分)
在每小题的四个备选答案中选出一个正确答案,用铅笔把答题卡上对应题目的答
案标号涂黑。如需改动,用橡皮擦干净后,再选涂其他答案标号。
,理想的行政组织形式的基础是
—合法权威

,这种控制类型属于

、有形、可以核实的沟通方式是

,这是法约尔提出的

,可以将计划分为
、中期计划和短期计划

,权责不一致

“彼得现象”的产生的管理人员的培训方法是

,更能使下属达到高绩效和高满意度
的领导方式是
——低定规 ——低定规
——高定规 ——高定规
、回避冲突以及建立亲切的友谊,这是

、权力、利益三者之间不可分割,必须是协调的、平衡的和统一的,这
是组织工作中的

“事事有人做”体现了下面的哪个职能

“跳起来,摘桃子”,可用来描述目标的

、教育、风俗习惯等属于管理环境中的哪类因素

16.“5W1H”所描述的是哪个管理职能的内容

,注重量化分析,强调运用数学模型解决决策问题,以寻求
决策的科学化与精确化的学派是

18.“物以类聚、人以群分”这一现象可以用下面哪一说法最适当地予以解释