文档介绍：管理心理学阶段练习
一、单选题
管理心理学的研究方法通常有 C 。 C、问卷法
2、群体动力理论是 D 心理学家勒温 D、美国
3、 A 理论是管理理论发展的第一阶段。 A、古典管理理论
4、 A 理论是由美国心理学家马斯洛提出的。 A、需要层次理论
5、 C 指出“人之善也如水之下也”。 C、孟子
6、在汉代有人认为性的善恶是混杂的,有点类似 D 理论。 D、Z理论
7、气质是人的 A 特征之一。 A、个性心理
8、一个人的气质具有极大的 C 。 C、稳定性
9、价值观是人的 A 心理基础。 A、期望
10、企业价值是 C 。 C、社会效益最优价值
1、目标管理是1954年美国著名管理学者 A 在《管理的实践》中首先提出的。 A、德鲁克
2、挫折是一种 C 状态。 C、情绪状态
3、“经济人”假设对应于 B 理论。 B、X理论
4、提出 A 的概念是美国哈佛大学教授梅奥在霍桑工厂试验的积极成果。 A、“社会人”理论
5、激励主要是激发人的 D 。 D、内在动力
6、 A 是内容型激励理论。 A、双因数理论
7、 C 是过程型激励理论。 C、期望效价论
8、 D 是决策程序的起步。 D、情报调研
9、预测研究是 B 过程的重要环节。 B、决策
10、领导行为包括的内容十分广泛,最重要的是 B 。 B、人群关系行为
1. D 认为,不存在什么一成不变、普遍适用的“最好”的管理理论好方法。
2. 科学管理理论中,有影响且在实践中成功的代表人物有:美国的 D
3. B 主要包括人的气质、性格和能力。
D 特征主要表现为行为活动的习惯方式
A 是性格发展的环境因素中最基本的单元。
6心理过程包括认识过程、 B 过程和意志过程。 B情感
,其中特殊能力包括 A 音乐能力、数学能力等。A专业能力
B 需要
9欲壑难填是指欲望的 A
C 基础。
、 D 等。 D. 麦克利兰
2. A 对人的动机模式有决定影响作用的三大因素之一
,其价值观属于 B 的。 B部落型
《工作与激励》一书中提出 D 理论 D期望
5. 目标管理是美国管理大师 C 1954年提出的。 C德鲁克
,气质又可分为 A
、顽强是性格的 C 特征。 C意志
8. B 是人的期望的心理基础 B价值观
9.“态度决定一切”系指态度影响个人的 A A行为
,心理学上称之为 C C挫折
二、多项选择题
1、个性心理包括 ABC 。 A、人的个性 B、人的需要 C、人性管理
2、管理心理是指 ACE 。A、激励行为 C、劳动者心理 E、创新行为
3、行为科学管理理论的主要理论包括 ABCD 。A、需要层次理论 B、X理论 C、Y理论 D、群体行为理论
4、现代管理理论的主要学派是 ABCE 。
A、社会系统学派 B、决策理论学派C、经验主义学