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北京市**区**培训学校章程
第一章外的其他工作人员任免，机构设置，人员编制及奖惩等事项。
（7）制定本校办学经费，合理计划使用办学经费。
（8）负责学校的日常管理工作。
（9）行使董事会的其他授权。
（10）定期（或不定期，应规定具体期限）向董事会进行工作汇报。
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第二十四条 本校校长人选应具备如下任职条件：
1、拥护中国共产党的领导，拥护宪法，遵纪守法，依法办学，热心教育事业，品行端正。
2、身体健康，能主持本校日常工作，年龄不超过（根据需要确定，但不得超过70周岁）。
3、享有公民的政治权利和具有完全民事行为能力；
4、具有大学以上学历，具有教师资格和本校工作所需的相关专业技术职称学历教育学校参照同级同类公办学校的校长任职资格）；
5、具有北京市正式户口。
第六章 教师及其他工作人员
第二十五条 学校聘任的教师应当具备《中华人民共和国教师法》和有关行政法规规定的教师资格和任职条件。
第二十六条 实施学历教育的学校专职教师数量不少于教师总数的1/3。
第二十七条 学校自主聘任教师，应当签定聘任合同，明确双方的权利和义务。
第二十八条 学校应当对教师培训提供条件。
第二十九条 学校聘任外籍人员，按照国家有关规定执行。
第三十条本 校配备具有专业资格的财会人员两人，会计不得兼任出纳。
第三十一条 学校依法保障教职工的工资、福利待遇，并为教职工缴纳社会保险费。所有工作人员应当签定劳动合同。
第三十二条 学校可以自主确定招生范围，标准和方式。
第三十三条 学校招收境外学生，按照国家有关规定执行。
第三十四条 在升学、就业、社会优待、参加先进评选、医疗保险等方面与同级同类公办学校的学生享受同等权利。
第七章 教学活动
第三十五条 学校按照办学宗旨和培养目标，自行设置专业、开设课程选用教材。报教委备案。
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第三十六条 学校提供符合标准的校舍和教育教学设施、设备。
第三十七条 学校依法建立学籍和教学管理制度，并报教委备案。
第三十八条 实施高级中等教育、义务教育的民办学校，可以自主开展教育教学活动。达到教育行政部门制定的课程标准，教材依法审定。
第三十九条 学前教育的可以自主开展教育教学活动，但不得违反有关法律、行政法规的规定。
第八章 经费来源、管理和使用
第四十条本 校办学启动资金由铭辉（北京）教育咨询有限公司提供。在本校续存期间，办学启动资金不得撤抽。
第四十一条 本校经费来源：举办者投入、收取的学费及其他合法来源。
1、在核准的办学范围内开展教育教学活动的收入；
2、捐赠；
3、利息；
4、
5、
第四十二条 本校按照国家有关规定向参加本校培训活动的学员收
费用。本校按学期（设置学****期限低于一学期的，按实际设置期限）向学员收取费用。
第四十三条 本校经费只能用于本章程规定的办学活动和事业的发展，本校积累只能用于增加培训投入和改善办学条件，不得用于分配，不得用于校外投资。
第四十四条 本校专职工作人员的工资和保险、福利待遇参照国家对事业单位的有关规定执行。本校当年用于各类人员的工资福利开支比例不得超过当年经费的50%（根据实际需要确定比例数）。
第四十五条 本校建立严格的财务管理制度，保证会计资料合法，真实、准确、完整。
第四十六条 本校配备具有专业资格的财会人员2名，会计不得兼任出纳。会计人员必须进行会计核算，实行会计监督，会计人员调动工作或离职时，必须与接管人员办清交接手续。
第四十七条 本校资产管理必须执行国家规定的财务管理制度，接受本校董事会，北京市房山区教育委员会和其他政府有关部门的监督，接受审计机关的审计，在每一会计年度终了时制作财务会计报告，报本校董事会（或举办者）及北京市房山区社会教育管理办公室审查，资产来源属于国家拨款或者社会捐赠，资助的，必须接受政府有关部门的监督，并将有关情况以适当方式向社会公布。
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