文档介绍：
环境各项工作要求，着力整治缺乏大局意识，本位主义严峻，部门利益、个人利益至上，有令不行、有禁不止，搞上有政策、下有对策，“吃拿卡要”等违规行为。
(二)上岗执法方面。要严格执行执法为民，廉洁执法，务必做到执法工作日常有人管，各级领导担负起执法领头人的责任。
(三)在票据管理方面。要严格执行上级的有关规定，从严运用票据，合理合法运用票据。
(四)上班在岗方面。要严格执行“上班期间十不准”和上级制定的一系列规章制度，重点解决上班和开会迟到早退，无故缺岗、脱岗、串岗以及在岗期间上网炒股、玩嬉戏等与工作无关的行为。特殊是要着力解决长期不上班、外出不请假、自由散漫、纪律松驰等违规行为。
一是开展个人自查自纠。全体干部职工通过召开会议、集体探讨等形式从存在问题、产生问题的缘由和整改措施三个方面查摆问题，切实从自身动身，正确相识问题，发觉问题和解决问题。
二是以中队为单位自查自纠。在个人自查自纠的基础上，通过中队内部面对面和相互查找等多种方式开展自查自纠，同时将自查自纠状况汇总，集体探讨，梳理分析，明确整改方向。
三是发放制作纪律作风整顿征求看法表。广泛征求过往车辆车主和服务对象等社会各界对我站干部职工在服务看法、工作效率和勤政廉洁方面的看法和建议;查摆存在的问题，并将征求到的看法和建议进行了梳理分析，主动通过加大内部管理，健全制度，强化监督机制等规范行政行为和工作看法，切实做到用制度管人、靠制度管事。
三、存在问题
通过自查自纠阶段工作的开展，我站深化全面的调动广阔干部职工查找问题、正视问题的主动性，实行了多种行之有效的方法开展了自查自纠活动。并将发觉和查出的问题进行了如下梳理：
1、在实际工作中，部分同志工作缺乏主动性和主动性，认为完成了领导交给的任务就没事，对待工作不够主动深化。
2、缺乏服务意识和大局意识，为大局工作考虑的较少，未能很好地为本中队出谋划策，没有针对实际状况，想方法，解难题，因此，大多数同志工作上起色不大。
3、业务学问不够精通，在工作中遇到难题，经常等待领导的指示，走一步说一步，未把工作做实、做深、做细。不注意业务学问的全面性，等到问题的出现再想方法解决。在工作中遇到繁琐、困